【正文】 。 德育突主題。 12 月 11 日開展了學(xué)生全員參與的作業(yè)展覽活動。 學(xué)校有 6 名教師參加了全縣 “ 百花獎(jiǎng) ” 的復(fù)賽，江濤、靳紅梅兩位教師被選上參加哈市小學(xué)青年教師課堂教學(xué)及專業(yè)技能展示活動，取得了優(yōu)異的成績。 (二 )診斷示范，研賽結(jié)合，搭建成長平臺 本學(xué)期圍繞 “ 聚焦核心素養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學(xué) ” 這一主題開展了教學(xué)競賽及教研活動。 抓住教學(xué)主線，全面提升教學(xué)質(zhì)量。 注重對新上崗的特崗教師的培養(yǎng)。 提高常態(tài)課的實(shí)效性。 認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)新課標(biāo)，正確解讀并踐行課標(biāo)精神。 四、提高教學(xué)質(zhì)量，夯實(shí)工作主線 (一 )強(qiáng)化課程計(jì)劃的落實(shí)，狠抓教研常規(guī)管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展 強(qiáng)化課程計(jì)劃的落實(shí)和各學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。 養(yǎng)成讀書習(xí)慣，創(chuàng)建書香校園。 在校內(nèi)進(jìn)行二級培訓(xùn)。 完成了迎接校本研修基地校建設(shè)項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收工作。 (三 )活動豐富。達(dá)到了迅速提升教師的整體素質(zhì)，打造名師團(tuán)隊(duì)，樹立我校的辦學(xué)特色和品牌形象的目標(biāo)。 查擺問題，抓住重點(diǎn)認(rèn)真整改。 組織教師簽訂了師德師風(fēng)建設(shè)承諾書、廉潔從教承諾書等。 二、提高師德修養(yǎng)，樹立 “ 四有 ” 形象 學(xué)校定期召開會議，研究制定師德建設(shè)活動方案，成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，部署師德建設(shè)活動。配齊了各功能教室的所有器材設(shè)備，極大地改善了辦學(xué)條件。建符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的廁所 8 個(gè) 。 一、提高辦學(xué)水準(zhǔn)，改善辦學(xué)條件 本年度里，學(xué)校新建教學(xué)樓 1288 平方米，增設(shè)教室 3 間，功能室 8 間，滿足了教育教學(xué)工作需求 。 機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存，希望與困難同在，我們堅(jiān)信，只要我們堅(jiān)持努力為學(xué)生的終身發(fā)展服好務(wù)，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們定能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，排除萬難，把中學(xué)辦得更好。一部分教師在一定程度上還是把課題研究和教研看作一種硬任務(wù)去應(yīng)付，需要督促才會完成，缺乏原動力 。形成合力非常重要，只有大家心往一處想，勁往一處使，才能取得最后的成功。縱觀今年工作，說明我們的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教學(xué)管理、師資水平，工作精神等等都體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展的精神。如今，面對機(jī)遇，我們滿懷希望，迎接挑戰(zhàn)，我們充滿信心。我們愿在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，齊心協(xié)力，同心同德，以全面推行新課改為契機(jī)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以人為本，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，為把中學(xué)辦成教育思想先進(jìn)、教師隊(duì)伍精良、教學(xué)手段現(xiàn)代、教育特色鮮明、學(xué)生素質(zhì)全面的示范性學(xué) 校而繼續(xù)努力 ! 成就代表過去，希望在于未來。目前教育改革日趨深入，對于我們來說，可謂 “ 機(jī)遇與危機(jī)并存，希望和困難同在 ” ?？萍冀逃呢S碩成果，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的人才奠定了堅(jiān)實(shí)的 基礎(chǔ)。在湖南省第 31 屆青少年科技創(chuàng)新大賽上胡考寧老師輔導(dǎo)的《自動斷供電烤火爐》獲三等獎(jiǎng)，許澤勝等同學(xué)分獲岳陽市、岳陽樓區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)，這是我校連續(xù)第五年在此賽事上獲獎(jiǎng)。今年來教育局向我校又投入 3 萬余元，用于建設(shè)長達(dá) 40 多米的校園文化墻，其主題是 “ 創(chuàng)新，就在我們身邊 ” ，一個(gè)個(gè)科技發(fā)明的小故事吸引了 眾多學(xué)生的眼球，調(diào)動了學(xué)生動手實(shí)踐的積極性，增強(qiáng)了學(xué)校的校園文化氛圍。目前我校 80%以上的教師能利用現(xiàn)代教育技術(shù)理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐，并能利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)掘教育教學(xué)資源，探索基于網(wǎng)絡(luò)條件下的教育教學(xué)新模式，靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，制作多媒體課件，運(yùn)用于自己的教學(xué)實(shí)踐。電化教育做到使用有記錄，考核有依據(jù)，從而提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。 在兩室管理上，我們主要是進(jìn)一步完善、落實(shí) “ 兩室 ” 的管理制度，加強(qiáng)檢查考核。通過全校教師的共同努力，我校在本年度沒有安全責(zé)任事故 發(fā)生。三是堅(jiān)持安全工作經(jīng)?；瑘?jiān)決杜絕事故苗頭，對出現(xiàn)的隱患及時(shí)整改 。加強(qiáng)門衛(wèi)值班制度，外來人員及學(xué)生中途進(jìn)出校門都有登記記錄 。 我們一直把安全工作放在重中之重，高度重視安全工作。同時(shí)積極培養(yǎng)后勤人員的責(zé)任心，提高了其主人翁意識，讓他們積極主動地參與到學(xué)校的各項(xiàng)活動和管理中來，平時(shí)多做有心人，提高安全意識，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 四、強(qiáng)保障、重實(shí)效，后勤 工作日趨完善 加強(qiáng)內(nèi)部管理力度，提高后勤服務(wù)水平。學(xué)校門口櫥窗定期更換宣傳內(nèi)容，展示教學(xué)業(yè)績、表揚(yáng)優(yōu)秀學(xué)生、宣傳相關(guān)知識。 學(xué)校還開展了對學(xué)校環(huán)境美化和班級文化建設(shè)工作。我們在校園內(nèi)大力開展普法教育。開展紀(jì)念 應(yīng)急演練周活動，進(jìn)行多次消防、地 震演練，增強(qiáng)學(xué)生的逃生意識及本領(lǐng) 。 結(jié)合一些節(jié)慶日，開展了系列活動：如植樹節(jié)，為校園綠化，愛護(hù)校園一草一木 。本年度在原有家長學(xué)校的基礎(chǔ)上建設(shè)完善了家長委員會制度，分別召開了三個(gè)年級的家長會，通過家訪等各種形式的家校聯(lián)系，進(jìn)行分層分類的家庭教育指導(dǎo)，幫助家長樹立正確的教育觀念，掌握科學(xué)的教育方法。四是開展競賽，榜樣激勵(lì)，每周評出各年級的文明班級、 每班評出星級學(xué)生，為全體學(xué)生樹立榜樣。領(lǐng)導(dǎo)值日、政教處巡查等，每天巡查在教學(xué)的各個(gè)時(shí)段，加強(qiáng)了對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的督查和養(yǎng)成 。修訂了《班主任工作考核辦法及補(bǔ)助發(fā)放方案》，極大提高了班主任工作的積極性和主動性 。 學(xué)校繼續(xù)把學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)作為學(xué)生教育管理的突破口，采取多種措施，著力學(xué)生文明禮貌、儀容儀表、勤儉節(jié)約、講究衛(wèi)生等習(xí)慣的養(yǎng)成。此外，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)承辦了岳陽樓區(qū)中學(xué)片區(qū)青年教師課堂教學(xué)競賽，岳陽樓區(qū)英語、政治教學(xué)研討會暨九年級分科會，活動開展效果良好，得到上級一致好評。這些舉措對促進(jìn)我校教師專業(yè)化成長起到了積極的作用。今年 4 月，學(xué)校組織全體教師赴許市中學(xué)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，返校后根據(jù)本校實(shí)際在七年級試點(diǎn)他們的教學(xué)模式 。 本學(xué)年我們在自修反思的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)個(gè)人教學(xué)分析，強(qiáng)調(diào)合作，使教師在做中學(xué)，在實(shí)踐中領(lǐng)悟，使老師走上學(xué)習(xí)中研討，實(shí)踐中總結(jié)，總結(jié)中提高的成長歷程。二是評議的內(nèi)容不在單看定期檢查的備課本、作業(yè)本、學(xué)習(xí)筆記等文字材料，而是把文字材料與隨機(jī)抽查、推門聽課的情況結(jié)合起來從多方面評議。 在常規(guī)監(jiān)控上的模式上，我們由過去那種定期檢查轉(zhuǎn)變成了隨機(jī)抽 查與多元評議。 (3)常規(guī)監(jiān)控反饋、調(diào)控快。我們要求學(xué)校值日行政每日巡查，教導(dǎo)處的隨時(shí)檢查與定期抽查都要長期堅(jiān)持，毫不懈怠。我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際，結(jié)合樓區(qū)教育局教學(xué)常規(guī)制定出了中學(xué)教學(xué)常規(guī)基本要求 ，讓教師們對教學(xué)常規(guī)做到心中有數(shù)，同時(shí)它也是我們進(jìn)行常規(guī)監(jiān)控評價(jià)的依據(jù)。抓的不到位就會使教學(xué)流于形式。 抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)，堅(jiān)決杜絕教學(xué)工作的隨意性和無目的性。 二、抓常規(guī)、促教研，教學(xué)質(zhì)量不斷提高 教學(xué)質(zhì)量是立校之本，教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心。涌現(xiàn)出一批師德高尚、深受學(xué)生喜愛的教師，李斐、周卉、方輝 是他們中間的代表。校長堅(jiān)持每周推門聽課并提出針對性建議，學(xué)校行政帶頭工作在教學(xué)的第一線，都起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。由于學(xué)校不遺余力的支持，我校涌現(xiàn)出了徐厚安、李英、湯柳青等一批理論功底深厚、教學(xué)水平精湛的教師，為我校的教學(xué)質(zhì)量的不但提升提供了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。二是傾力支持教師外出學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干教師。本學(xué)年來，學(xué)校積極為廣大教師搭建各種活動平臺，為教師的專業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)提升創(chuàng)造條件。 回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們將進(jìn)一步樹立信心，理清思路，突出重 點(diǎn)，勤奮工作，講究實(shí)效，為金石鎮(zhèn)中心小學(xué)努力譜寫教育新篇 ! 學(xué)校年度工作總結(jié) 2 ____年轉(zhuǎn)眼即逝，一年來，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體師生同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終致力于課堂教學(xué)效率的提升，扎扎實(shí)實(shí)地抓好了教育教學(xué)工作，在環(huán)境育人、制度育人、創(chuàng)新育人、活動育人、以德育人上大膽實(shí)踐，不斷探索，形成了 “ 科學(xué)、規(guī)范、人本 ” 的辦學(xué)特色，全面完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。第四，加強(qiáng)對寄宿學(xué)生的管理及對寄宿學(xué)生管理教師的管理。第二，教師隊(duì)伍中，個(gè)別教師思想素質(zhì)較低，無心教學(xué)。但是，在本學(xué)年度，存在問題還是有的。學(xué)校與 ____網(wǎng)絡(luò)助學(xué)及社會愛心人士取得聯(lián)系，解決了學(xué)校代課老師的問題、 20 名貧困學(xué)生雜費(fèi)的問題，并為學(xué)校捐書數(shù)千冊，建立了愛心閱覽室。學(xué)校開展安全宣傳教育活動，創(chuàng)建平安和諧校園。 ⒊ 學(xué)校廣辟門路，積極爭款消除安全隱患，改善辦學(xué)條件。 ⒈ 學(xué)校嚴(yán)格按照三局文 件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行《湘鄉(xiāng)市義務(wù)教育學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》。 利用慶六一的機(jī)會，召開 “ 特邀領(lǐng)導(dǎo)嘉賓茶話會 ” ，和各周邊