黨員履職盡責個人心得體會-文庫吧資料
2024-09-06 12:29本頁面
【正文】 ，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，強化敢于擔當、勇于擔責的歷史使命意識，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，把主體責任牢牢記在心上、扛 在肩上、抓在手上，守好自己的 “ 責任田 ” 。 一、把深化思想認識作為落實主體責任的首要任務 強化落實黨風廉政建設的主體責任，是以同志為的黨中央對反腐倡廉形勢正確判斷后作出的重大決策，是對反腐倡廉規(guī)律的深刻認識和戰(zhàn)略思考，是對加強反腐倡廉建設的重要制度性安排。深入落實好主體責任，對于加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領 導，健全懲治和預防腐敗體系具有重大意義和深遠影響。 黨員履職盡責個人心得體會篇 3 黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。 ” 我們每一名黨員干部都要以提出的 “ 三嚴三實 ” 這把 “ 標尺 ”認真衡量自己，以黨 的群眾路線教育實踐活動為契機，查找自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足。 今年兩會期間，指出： “ 作風建設永遠在路上。同時，黨員干部還要轉(zhuǎn)變工作作風，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題 。與他們交朋友、訴真情，傾聽職工的呼聲，設身處地為職工著 想，切身體驗他們的甘苦得失。要把焦裕祿精神作為行動指南，企業(yè)越是困難、越要把職工的切身利益放在首位。我們每一名黨員干部都要象焦裕祿同志那樣，把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻上，打造過硬的綜合素質(zhì)，錘煉敢于擔當?shù)哪芰?，以擔當?shù)谋绢I、擔當?shù)淖黠L，擔負起推動企業(yè)健康和諧發(fā)展的重任。這些情節(jié)充分折射出了焦裕祿同志作為一名共產(chǎn)黨員，敢于擔當?shù)母呱衅犯瘛? 不久前，公司組織黨員干部集中觀看了影片《焦裕祿》。要敢于負責，不怕挫折，善于開動腦筋去解決問題，要具有敢于擔當?shù)木瘛Ｎ覀兂珜h員干部要樹立正確的觀念，認識到失誤是工作中不可避免的，關(guān)鍵在于要學會總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，不斷進步 。而要解決這些問題，需要廣大黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、積極有為的信念，投入到設備治理、技術(shù)攻關(guān)的實踐中。 敢于擔當責任就要不怕工作中出現(xiàn)失誤，這樣才能不斷磨礪意志品質(zhì)、提高修養(yǎng)。一個人要成就一番事業(yè)，沒有昂揚向上的精神，沒有干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，沒有無私奉獻的付出，是不可能的。 ” 責任和擔當是領導干部講黨性的根本要求。三是敢于和不正之風作斗爭。 對領導干部要敢于擔當提出要求： “ 堅持原則，敢于負責，勇于擔當主 要體現(xiàn)在三個方面：一是摸實情、講真話 。學習在于持之以恒地堅持，知識在于日積月累地增添。如何提高履職盡責、敢于擔當?shù)哪芰??應該認識到，一個人能力素質(zhì)的提升，既有賴于學習知識，又來源于實踐的鍛煉。即使思想上有執(zhí)行的動力，卻未必有執(zhí)行的能力。不僅僅是機組容量的簡單遞增，更重要的是管理能力和技術(shù)水平的亟需提升。不可否認，在企業(yè)生產(chǎn)任務較為繁重的時候，這在一定程度是事實，但絕不可以此來推卸加強學習的責任。但要有良好的執(zhí)行力，首先要解決好執(zhí)行能力的問題。敢于擔當不僅需要精神來支撐，更需要能力作支持。雖然，當前企業(yè)面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，如機組的安全穩(wěn)定運行、設備的治理整頓、職工隊伍的和諧穩(wěn)定等等，這些都需要廣大黨員干部發(fā)揚履職盡責，敢于擔當?shù)木駚碛掠诠钥穗y。也有在新世紀初跌入低谷，高揚華電旗幟，再 度崛起的坎坷經(jīng)歷 。 塘寨發(fā)電公司作為清電公司 “ 上大壓小 ” 異地擴建項目，是一個有著 40 多年歷史的老企業(yè)。 ” 敢于擔當是我們黨先進性的重要體現(xiàn)和保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。 黨員履職盡責個人心得體會篇 2 指出： “ 擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。在任何情況下都要經(jīng)得起誘
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1