【正文】 書的簽訂工作。在去年四所直屬附屬醫(yī)院試行目標(biāo)管理考核的基礎(chǔ)上，明確今年要在全校范圍推廣，分別成立了校辦公室、校人事處牽頭的兩個工作小組，制定目標(biāo)體系，經(jīng)過幾上幾下反復(fù)討論，并經(jīng)校黨委會研究決定在今天下午召開實施動員大會。各級各部門要把考核工作同全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，同深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，同加快全省轉(zhuǎn)型綜改實驗區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，以更大的勇氣和魄力，不斷開創(chuàng)全省改革發(fā)展新局面，為加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改實驗區(qū)建設(shè)和全面建成小康社會作出新的貢獻(xiàn) ! 考核工作動員大會上的講話篇 3 同志們： 今天，我們在這里 隆重召開實施安徽醫(yī)科大學(xué) 20xx 年度工作目標(biāo)管理動員大會，啟動對全校二級機(jī)構(gòu)實施目標(biāo)管理。要以考核為契機(jī) ，進(jìn)一步明確努力方向，樹立正確導(dǎo)向，積極創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，超前謀劃明年的工作?？己说哪康?，是為了推動工作、促進(jìn)落實。既要對被考核對象負(fù)責(zé)、也要對省委省政府負(fù)責(zé)和全省人民負(fù)責(zé)。既要看本年度的工作顯績，更要注重發(fā)現(xiàn)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作潛績 。各市、省直各部門 (單位 )要實事求是地向考核匯報和提供目標(biāo)任務(wù)完成情況，嚴(yán)禁弄虛作假、浮夸虛報。各市、省直各部門 (單位 )主要負(fù)責(zé)同志作為考核工作的第一責(zé)任人，要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?？己斯ぷ黜樌_展。 一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市和省直各部門 (單位 )要高度重視、精心組織，認(rèn)真配合省考核辦和考核組做好考核工作。評價工作與全省考核工作同部署、同推進(jìn)、同落實，同表彰，評價結(jié)果特別是中央駐晉單位在促進(jìn)山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作成績將向其上級主管部門 (單位 )進(jìn)行反饋。通過這些辦法有效提高考核工作的時效性科學(xué)性公正性。各考核組要通過對照查閱 “ 年度目標(biāo)責(zé)任考核信息管理系統(tǒng) ” 、個別談話、座談走訪、實地檢查、調(diào)閱資料等多種方式，把工作考準(zhǔn)考實。對各市的抽查項目由省直責(zé)任部門提出對象、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)省考核辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后交由考核組進(jìn)行。 四是著眼于夯實工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步嚴(yán)格了實地 “ 查訪核驗 ” 和過程管理測評的方法程序。在對省直部門 (單位 )工作對象滿意度調(diào)查工作中，啟用了 “ 短信問答平臺 ” ，擴(kuò)大了調(diào)查對象，以便更加充分的反映民意。為更好地擴(kuò)大民主，體現(xiàn)民意，對今年的考核工作進(jìn)行多方面的改進(jìn)和完善。要求考核組在綜合分析評議時，寫明工作任務(wù)查訪核驗情況和賦分建議、對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的總體評價，對今后工作的建議等，為下一步評定考核等次和反饋考核結(jié)果打好基礎(chǔ)。個人述職報告實行 “ 三加一 ” 實績公示，即工作實績部分要重點講自己在本年度取得較好成績的三項工作和認(rèn)為還不太滿意、需要改進(jìn)加強(qiáng)的一項工作，重點反映自己是否發(fā)揮了思路引領(lǐng)、組織協(xié)調(diào)、擔(dān)當(dāng)把關(guān)的 作用。 二是著眼于改進(jìn)作風(fēng)、精簡規(guī)范，對干部述職和考核組工作提出了明確要求。為了正向激勵導(dǎo)向，嚴(yán)格控制慎用 “ 一票否決 ” 事項。為體現(xiàn)中央新的考核評價精神，對超額完成 GDP 指標(biāo)的不再進(jìn)行加分 。今年的加分獎勵政策更加突出推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的導(dǎo)向，對于在推進(jìn)綜改重點任務(wù)落實方面有重大創(chuàng)新、取得重大成效的市、省直部門 (單位 )，繼續(xù)進(jìn)行加分獎勵。 一是著眼于樹立正確政績觀、推動科學(xué)發(fā)展，對考核賦分標(biāo)準(zhǔn)和評價辦法進(jìn)行了調(diào)整完善。各項方法步驟總的來講更加突出了規(guī)范性和便捷性，更加體現(xiàn)了導(dǎo)向性和公平性。其中，實施階段由原來的七個環(huán)節(jié)整合為四個環(huán)節(jié)，即：召開考核大會、進(jìn)行個別談話、實地查訪核驗和綜合分析評議。 二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力爭目標(biāo)責(zé)任考核工作取得良好成效 今年的考核工作在保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，根據(jù)以來中央和省委對考核工作的新要求、新精神，按照 “ 科學(xué)合理、簡便易行、務(wù)實管用 ” 的原則，做 了一些調(diào)整。考核工作要做到合民心、重民意，要把事關(guān)人民群眾切身利益的事情作為考核內(nèi)容的重中之重，進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是為了更加自覺地堅持群眾觀點，更好地踐行群眾路線，使我們各項工作更好的為廣大群眾服務(wù)，讓人民群眾滿意。我們做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，就是要緊密結(jié)合山西實際，構(gòu)建以轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的考核機(jī)制，使考核指標(biāo)和評分規(guī)則向轉(zhuǎn)型綜改的重點目標(biāo)傾斜，考核檢查的內(nèi)容和對象向轉(zhuǎn)型綜改的重點任務(wù)傾斜，從而更有力的調(diào)動先行先試的積極性主動性，更有效的促進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改各項目標(biāo)任務(wù)的完成。省委、省政府高度重視年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，袁純清書記、李小鵬省長多次對目標(biāo)責(zé)任考核作出重要批示指示，強(qiáng)調(diào)要圍繞全省工作大局、適應(yīng)轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的總要求，不斷完善考核工作。把目標(biāo)責(zé)任考核作為貫徹落實中央和省委、省政府各項安排部署的一項任務(wù)，作為深化改革、促進(jìn)轉(zhuǎn)型、推動發(fā)展的一條措施，圓滿完成好各項任務(wù)。為更好的貫徹中央的要求， 12 月 6 日，中組部印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，這既是改進(jìn)完善干部考核評價機(jī)制的客觀要求，也是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題的迫切需要。多次強(qiáng)調(diào)，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率論英雄了。 一是要準(zhǔn)確把握目標(biāo)責(zé)任考核的新要求。 目標(biāo)責(zé)任考核實施四年來，在各級各部門的共同努力下，逐步形成了符合科學(xué)發(fā)展、具有山西特色的三位一體的考核機(jī)制，得到了社會各界的認(rèn)同和廣大干部群眾的認(rèn)可。這些成績的取得，是黨中央、國務(wù)院方針政策正確指引的結(jié)果，是省委省政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全省上下團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。特別是