5人事助理工作自我總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 09:08本頁(yè)面
【正文】 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) （三）保障員工福利機(jī)制 我于 11 月份開(kāi)始 接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開(kāi)戶及員工參保工作。由于剛接手人事的時(shí)候，交接工作沒(méi)有做好，導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上。 （二）完善人事檔案管理 我會(huì)按月把員工的資料整理清楚， 并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個(gè)部門的總?cè)藬?shù)，上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員，上報(bào)失職問(wèn)責(zé)等。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)
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