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4煤礦安全質量標準化制度[范文]-文庫吧資料

2024-09-06 08:27本頁面
  

【正文】 的單位,對單位和礦班子成員對等處罰;在礦井 8 個專業(yè)中,對沒有達 到礦井同級別的專業(yè),扣除分管礦領導獎金的 20%;從下半年開始,公司要對生產(chǎn)礦井進行季度排名,對獲得第一名的單位班子加獎 10000 元。 第 3 頁 共 5 頁 五、考核與獎懲辦法 公司對各礦質量達標工作實行等級獎勵制度,公司依據(jù)季度綜合考評結果,兌現(xiàn)獎懲(具體標準參見附表)。 公司及各礦各專業(yè)管理部門的檢查 記錄要規(guī)范,并及時存檔管理,作為季度獎罰和年終評級考核的依據(jù)。 每季度后第一個月 5 號以前,公司對各礦上季度的質量標準化工作進行一次綜合考評,由安監(jiān)部負責組織,分專業(yè)進行考評,提前一天通知被檢單位。生產(chǎn)部負責采煤、掘進、通風、地測防治水專業(yè)的標準化檢查;機電部負責機電、運輸專業(yè)的標準化檢查;調度中心負責調度專業(yè)的標準化檢查;安監(jiān)部、保衛(wèi) 部負責爆破專業(yè)的標準化檢查。( 1)礦月度達標規(guī)劃工程;( 2)礦月度亮點工程;( 3)公司安排的月度達標工作。 公司分專業(yè)成立檢查驗收組,每月 2 日~~ 5 日對各礦上月質量標準化工作檢查驗收一次,并將原始記錄、驗收結果于檢查當日下
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