5淺談如何當(dāng)好副職心得體會-文庫吧資料
2024-09-05 00:16本頁面
【正文】 同產(chǎn)生矛盾和分歧，因此更要相互理解、相互支持，從心理上、情感上應(yīng)注意做到以下幾點： （一）目標(biāo)一致，積極配合。副職要服從正職，按正職的意圖辦事，但不能盲目服從。副職要不折不扣地在自己分管部門和工作中貫徹正職代表集體作出的決策，為下屬做好榜樣，從而增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在工作上副職要積極主動，敢于直言，善于提合理化的建議，不能正職說什么就是什么，好壞都沒有自己的事。遇到得罪人的事，不能往正職頭上推，應(yīng)主動大膽的處理，這樣即使錯了，還有正職出面，留有余地。 （二）請示而不能沒有主見。由于正副職之間的工作關(guān)系，平常接觸多、了解多，聯(lián)系也相對多，因各自的性格、經(jīng)歷、個人的觀點和處事方法不盡相同，在工作和認(rèn)識等方面難免會出現(xiàn)分歧，因此副職要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，真心實意尊重正職，
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