最新20xx醫(yī)院工作計劃模板-文庫吧資料
2024-09-02 17:25本頁面
【正文】 過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務用房緊缺的狀況，以適應保健業(yè)務發(fā)展的需要，力爭實現婦幼保健院的整體搬遷。在重點關注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設備和財物等安全工作。 ，構建和諧醫(yī)患關系。 、保潔的監(jiān)管，不斷提高服務質量，完善并落實巡查、檢查、監(jiān)督制度，進一步做好固定資產管理及水、電、氣、暖和特種設備的維護和運行。開展中醫(yī)技術推廣、開展人員交流，進行人員及中醫(yī)技術的雙重支持，以促進社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展。每月進行一次處方點評，嚴格執(zhí)行醫(yī)院處方管理制度。 六、處方點評及抗生素應用管理： 加強對抗生素的應用管理，嚴格抗生素的應用指征。 五、確保中醫(yī)特色工作目標的實現 ，在師承工作的基礎上再努力完善，形成更好的師帶徒發(fā)揮中醫(yī)經驗治療皮膚病，做好老中醫(yī)傳承傳教工作。治未病科要積極參加社區(qū)的宣傳、健康教育工作。重視?？茖W術經驗繼承，確定 12 名師承人，加強?？迫藛T培養(yǎng)、教育、使用。 三、重點專科建設 實施?？瓢l(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設發(fā)展規(guī)劃。 ，實行醫(yī)院爆發(fā)預警報告。 ，加強消毒滅菌效果監(jiān)測與評價。 (九 )加強院感工作 ，每季度進行培訓，一年培訓 4 次。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。 (八 )提升護理質量 ，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。同時，加強對抗生素的應用管理，嚴格抗生素的應用指征，對不合理應 用抗生素的現象進行監(jiān)控，及時發(fā)現，及時處理。 (五 ) 完善醫(yī)技人員技術檔案管理 重新整理及完善醫(yī)院醫(yī)技人員相關技術檔案，做到一人一案管理，有案可查。 (四 ) 繼續(xù)教育及三基培訓管理 ，根據各科室的專業(yè)技術特點，強化基礎知識及基本技能學習。 (三 ) 病案質量管理 ，醫(yī)務科隨時抽查科室運行病歷及終末病歷，重點是對運行病歷的督查，將抽查和督導結果及時反饋到院領導及各科室，不斷提高醫(yī)療技術水平。 (二 )隊伍建設引進人才 針對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中提出的人才隊伍建設問題，在本年度內重點引進中醫(yī)學科帶頭人 23 名，主治中醫(yī)師 34 名，充實業(yè)務骨干隊伍。 ，建立及健全醫(yī)療風險防范機制，嚴格執(zhí)行中醫(yī)操作規(guī)程和常規(guī)。醫(yī)療質量委員會、病案管理委員會及醫(yī)院感染委員會等都要定期召開各種會議，每年不得少于 4 次。 ，提高中醫(yī)臨床療效。 。 ，形成梯隊，高級人才占 10%，中級
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