個人副職競聘報告范文精選3篇-文庫吧資料
2024-09-02 15:51本頁面
【正文】 質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。三期是計算機應(yīng)用操作培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手， 主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓(xùn)班 。 二、加強縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平，提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人 。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作 。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責(zé)，敬業(yè)奉獻。為此，人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實施的主要部門。 在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中， “ 以人為本 ” 已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想。**年 **月到公司人力資源部，主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核、調(diào)整以及其他工作。 **年 3 月至 **年 10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。**年 *月至 **年 *月在**公路局教育科 (**公路局職工學(xué)校 )任教員， **年任教育科副科長 。 首先，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：我 **年 **月畢業(yè)于 **學(xué)校路橋工程專業(yè)， **年元月至 **年 *月在 **縣公路局工作，主要負責(zé)公司養(yǎng)護的技術(shù)管理工作 。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有機會參加這次競聘。 競聘上崗，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的 “ 桶板 ” 。三是堅持 “ 以人為本 ” 的思想，搞好科室內(nèi)部團結(jié)。一是明確職責(zé)，完善制度，做到公平公正，依法行政 。要搞好與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒他們的長處，加強交流溝通，共同 促進工作。工作中，要善于分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕 。 第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心，不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責(zé)，為提高我局整體執(zhí)法水平，做出應(yīng)有的貢獻。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情，不正是的優(yōu)勢嗎 !因為我始終堅信：世上無難事，只怕有心人 ! 如果這次競聘中，我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂青，我將按照局黨委的總體部署，積極協(xié)助正職，打基礎(chǔ)，抓重點、攻難點、出亮點，限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能，努力做到： 第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展 “ 認識自我 ” 大討論活動。 有人可能認為，競聘業(yè)務(wù)科室的干部職位，以
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