標(biāo)準(zhǔn)版試用期勞動合同-文庫吧資料
2024-09-02 14:59本頁面
【正文】 的，甲方延長工作時(shí)間不受第 (三 )項(xiàng)規(guī)定限制： 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的 。 (二 )甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 三、工作時(shí)間 (一 )甲方實(shí)行每日不超過 8 小時(shí)，平均每周不超過 44 小時(shí)的工作制度。 二、工作任務(wù) (一 )乙方生產(chǎn) (管理 )工種 (崗位或部門 )： ______________。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 _個(gè)月內(nèi)為試用期。 ______________工作 (任務(wù) )完成時(shí)終止。 。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽章 ) 委托代理人 (簽字 ) __年 __月 __日 __年 __月 __日 試用期勞動合同范本 一、合同期限 本合同自 _年 _月 _日起生效。 第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為： ______. 第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為： ______. 十四、其他 第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 競業(yè)限制的范圍為： ，具體標(biāo)準(zhǔn)為： ______，支付方式為： ______. 十三、違反合同的責(zé)任 第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 十二、補(bǔ)充條款和特別約定 第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第二十九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。 (五 )依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的 。 (三 )甲方依照第二十四條約定解除本合同的 。 十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第二十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一 )乙方依照第二十二條約定解除本合同的 。 第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 (五 )甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。 (三 )乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 十、勞動合同的終止 第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止： (一 )本合同期滿的 。 (五 )在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的 。 (三 )患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： (一 )乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 。 (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。 (四 )乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 (二 )嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的 。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。 (五 )因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的 。 (三 )未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的 。 第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一 )未按照本合 同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的 。 第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。 第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。 八、勞動合同的履行和變更 第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬。 第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想
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