員工試用期勞動合同范本標準版-文庫吧資料
2024-12-15 02:20本頁面
【正文】
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按______月以貨幣形式支付乙方工資，每月________日前支付工資。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________________崗位上工作。
：自________________年________________月_________日起至_________止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。
、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬。本地區(qū)最低工資標準為________________元/______月(小時)。試用期包括在
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