【正文】 制度。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。制度是一種行為規(guī)范。 經(jīng)過本次學習，這不但是給我職業(yè)生涯前進方向敲響了警鐘，更是讓我明白了，不論從事各行各業(yè)安全是我們保證一切最基本的知識，如果是以我們個人的疏忽、不負責任而造成不可預(yù)想的重特大事故，我們將定會受到法律制裁和道德譴責，因為一 個疏忽你葬送的是一個個鮮活的生命，一個個和美的家庭，毀滅的是國家和集體的財產(chǎn)，想想如果是我們一個失誤所造成的后果我們此生當如何償還 ? 為能更好的把握住安全，不但要加強自身的對安全的深刻了解，更要注重安全的落實，不論任務(wù)的大小輕重，我們首先要想到的就是我把安全放在第一位，不論是任務(wù)安排，技術(shù)措施的學習討論，現(xiàn)場實施情況，都要我們一一的不厭煩的不流于形式的落實下去，并且復(fù)查是一定不可少的。 有關(guān)煤礦安全心得篇 7 根據(jù)《中共 _縣委員會辦公室、 _縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈 _縣開展煤礦 安全教育實踐活動實施方案〉的通知。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一 定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì) 量標準相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、 細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、 “ 一通三防 ” 等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目 的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。各隊，班組要充分 利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、 “ 三違 ” 亮相等形式，認識 “ 三違 ”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。 制度落實是關(guān)鍵。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之 間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立 “ 質(zhì)量為本、安全為天 ” 和 “ 持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作 ”的思想觀念，牢固樹立起 “ 抓質(zhì)量就等于抓安全、就 等于增效益 ” 的觀念，牢固樹立 “ 沒有質(zhì)量標準化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán) ” 的思想觀念，在全礦上下形成 共識，凝聚合力。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、 和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀除加強批評教育外，必須嚴肅考核，消除好人主義和考核避重就輕的現(xiàn)象。 切實履行好自己的崗位職責，轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢。 理順管理關(guān)系。 四、對今后工作的打算及對策 強化安全意識。沒有做到盯住不落實的人，追查、分析和處理每個環(huán)節(jié)的失職行為。在管理上，發(fā)生問題批評教育多，責任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。表現(xiàn)在管理緊一陣、松一陣，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。雖然對分管班組進行檢查，但工作一多 就轉(zhuǎn)移了視線，安全控制力弱化。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，不能從安全工作的實際出發(fā)，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。 有關(guān)煤礦安全心得篇 5 通過學習集團公司今年以來的幾起事故案例，我清醒的認識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性，同時也對自己日常工作進行了深刻的反思。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企 業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、 “ 一通三防 ” 等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是 煤礦的生命線。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、 “ 三違 ” 亮相等形式，認識 “ 三違 ”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。 制度落實是關(guān)鍵。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì) 量標準化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立 “ 質(zhì)量為本、安全為天 ” 和 “ 持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作 ”的思想觀念，牢固樹立起 “ 抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益 ” 的觀念，牢固樹立 “ 沒有質(zhì)量標準化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán) ” 的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。 在此次的培訓活動中，