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正文內(nèi)容

護(hù)士節(jié)策劃模板(精品14篇)-文庫(kù)吧資料

2024-09-02 14:38本頁(yè)面
  

【正文】 鼓勵(lì)大家積極參與 。 三、活動(dòng)對(duì)象: 學(xué)院化工與醫(yī)藥系全日制本科生 四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn): 報(bào)名時(shí)間: 4 月 20 日 截止日期: 4 月 23 日 知識(shí)競(jìng)賽時(shí)間: 4 月 25 日,地點(diǎn)另行通知 五、活動(dòng)形式與內(nèi)容: 形式:閉卷考試 內(nèi)容:包括《人體解剖》、《組織學(xué)與胚胎學(xué)》兩本書(shū)等的護(hù)理基礎(chǔ)技能理論知識(shí)。 護(hù)士節(jié),讓我們對(duì)護(hù)士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護(hù)士,感謝她們的付出與關(guān)愛(ài)。 護(hù)士節(jié)策劃模板篇 8 一、活動(dòng)主題: 天使展翅愛(ài)滿(mǎn)人間 二、活動(dòng)意義: 護(hù)士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對(duì)每一個(gè)患者,她們奉獻(xiàn)自己不求回報(bào),她們用愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心,用她們寶貴的青春,換來(lái)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和健康擁有者的安詳。 主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者 。 各參賽者按照曲目出場(chǎng)序登臺(tái)表演節(jié)目 。 五、賽事流程 請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話(huà) 。 后勤部負(fù)責(zé)物料采購(gòu)供應(yīng) 。 企劃部負(fù)責(zé)落實(shí)場(chǎng)地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備 。 四、組織籌備 辦公室組織報(bào)名統(tǒng)籌工作,向每個(gè)部門(mén)下發(fā)本次活動(dòng)的報(bào)名通知,報(bào)名截止日期為 月 日,每個(gè)部門(mén)按照規(guī)定的數(shù)目呈報(bào)曲目名稱(chēng)、類(lèi)型、表演者名單 。 篇幅短小凝練,不超過(guò) 5 分鐘 。 二、參賽名額 醫(yī)生:每個(gè)科室 1 個(gè)參賽節(jié)目 護(hù)士:共 8 個(gè)節(jié)目 導(dǎo)醫(yī): 4 個(gè) 其他各部門(mén)均 1 個(gè)節(jié)目 三、節(jié)目要求 內(nèi)容健康向上 。 (三 )評(píng)選方法:按《 __市人民醫(yī)院 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn) ” 進(jìn)行評(píng)選。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。 護(hù)理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問(wèn)題,定期組織新知識(shí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)。 護(hù)士語(yǔ)言行為規(guī)范,服務(wù)思想端正,服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,病人滿(mǎn)意。 各項(xiàng)規(guī)章制度制健全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理管理制度。 (二 )評(píng)選條件 結(jié)合科室的實(shí)際,制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》,醫(yī)護(hù)人員能按 “ 規(guī)范 ” 執(zhí)行。 比賽時(shí)間 初定 _月 __日下午 14:30 在多功能廳進(jìn)行。 活動(dòng)對(duì)象 各科室護(hù)理組派代表參加,共 23 個(gè)護(hù)理組。 二、 “ 護(hù)理服務(wù)禮儀 ” 演示比賽。 各科必需按每個(gè)護(hù)士工作的真實(shí)情況,進(jìn)行客觀(guān)評(píng)定、計(jì)分,不能虛加分?jǐn)?shù)。 得分必須在 85 分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì) (護(hù)士長(zhǎng)按 “ 護(hù)長(zhǎng)績(jī)效考核 ” 要求自評(píng),然后由護(hù)理部評(píng)定 )。 ② 不按科室要求輪值夜班者 。 (6)特別突出的好人好事加 3 分。 (4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。 (2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程,無(wú)差錯(cuò)事故,全年無(wú)病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。 八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 (略 ) 護(hù)士節(jié)策劃模板篇 6 一、評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士 評(píng)選范圍和名額:取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員,各科按護(hù)士總?cè)藬?shù) 20%的比例評(píng)選。 :每個(gè)班均按照學(xué)校安排進(jìn)行比賽,按時(shí)到比賽地點(diǎn)參加比賽。答對(duì)一題加 10 分,答錯(cuò)扣分 10 分。 風(fēng)險(xiǎn)題: 規(guī)則:每組有兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)題。 搶答題: 規(guī)則:主持人讀完題后,宣布搶答開(kāi)始方可搶答,由站立最快的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行作答,注意必須由主持人宣布開(kāi)始作答,且在 30 秒內(nèi)回答正確才可加分。 必答題: 規(guī)則:必答題每組設(shè)置 5 道必答題,主持人讀完題后,該組參賽人員必須在 30 秒鐘內(nèi)作答,否則失去答題資格。 :各班級(jí)的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,以展示本班的精神風(fēng)貌。 20級(jí)和 20級(jí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生以演唱、配樂(lè)朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風(fēng)貌。 護(hù)士禮儀風(fēng)采展示 遵照 “20 年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn) ” 種對(duì)于語(yǔ)言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,學(xué)生通過(guò)表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識(shí)應(yīng)用其中,情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場(chǎng)合,內(nèi)容涵蓋護(hù)士 儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤(pán)、持病歷夾、推車(chē)行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績(jī)等。 二、活動(dòng)時(shí)間:另行通知 三、活動(dòng)地點(diǎn):五樓多媒體教室 四、主辦單位: 市 中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)科 五、參賽范圍: 20級(jí)護(hù)理班、 20級(jí)護(hù)理班 六、參賽內(nèi)容 護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答 根據(jù) 20級(jí)和 20級(jí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生各自所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行知識(shí)問(wèn)答。 護(hù)士節(jié)策劃模板篇 5 一、活動(dòng)目標(biāo) 通過(guò)開(kāi)展 “ 護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采 ” ,將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節(jié),使護(hù)理人員在實(shí)踐中充滿(mǎn)自信心,營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。 七、評(píng)選要求 (一 )評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成,其中,理論成績(jī)占總成績(jī)的 40%,技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的 60%。并將推薦結(jié)果于 4 月 20 日前上報(bào)護(hù)理部 (逾期視作放棄 ),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。 六、評(píng)選辦法 (一 )、各科室按照評(píng)選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。 主動(dòng)參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),成本控制觀(guān)念強(qiáng),積極參與科室的全成本核算 。 堅(jiān)持 “ 以病人為中心 ” ,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象 。 (二 )“ 杰出護(hù)士 ” 評(píng)選條件 本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作 1 年以上的護(hù)理人員 。 熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí),協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。 經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。 完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo) 。 積極推進(jìn) “ 以病人為中心 ” 的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),主動(dòng)意識(shí),成績(jī)突出 。 五、評(píng)選條件 (一 )“ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 評(píng)選條件 擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線(xiàn)工作 。 (二 )4 月 30 日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽 。 (三 )召開(kāi)紀(jì)念 “” 國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)?!?徒手心肺復(fù)蘇 ”。 (二 )開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng) 。 護(hù)士節(jié)策劃模板篇 4 一、活動(dòng)目的 弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者 “ 以人為本 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。 (70— 100 分 )10%。 科人員 (醫(yī)、護(hù) )投票 20%。未落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。 (70— 100 分 )10%。 (70— 100 分 )20%。 (七 )護(hù)理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開(kāi)表彰會(huì)議、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金。 (五 )各科室要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報(bào)關(guān),切實(shí)做好評(píng)選推薦工作。根據(jù)實(shí)際情況推薦。 (三 )榮譽(yù)護(hù)士采取科室推薦,認(rèn)真審核的方式進(jìn)行,確保符合條件的人員能夠入選。 五、評(píng)選要求 (一 )優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)由護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議推評(píng)推薦,護(hù)理部進(jìn)
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