縣領(lǐng)導城市管理會議講話-文庫吧資料
2024-09-02 11:28本頁面
【正文】 理的力度加大，城市管理逐步規(guī)范，難度越來越大。不能一味追究規(guī)定，要體現(xiàn) “ 和諧、文明、服務(wù)、靈活 ” 等人性化、科學化管理，讓居民真正滿意。 城市管理要科學化、人性化 還是說這句話： “ 縣城不同市城、省城 ” ，可以比喻成是城鄉(xiāng)結(jié)合部，來往的大部分是農(nóng) 民。不能再停留在緊一陣松一陣、應(yīng)付檢查、得過且過的陳舊管理理念之中。 “ 舍得十年功，不如一放松 ” ，這是反對城管工作的真實寫照，過去我縣城管工作有輝煌的歷史，曾連續(xù) 6 年榮獲 “ 創(chuàng)建文明縣城第一 ” 的好成績，但中間還是出現(xiàn)了滑坡，甚至比創(chuàng)建前更糟。明年我們計劃申報 “ 省級園林縣城 ” 創(chuàng)建活動，更需要我們的城市 管理高起點、品牌化運作。同時縣城和市城、省城不同，設(shè)施投入不到位，居民素質(zhì)普遍不高，管理難度最大，稍加放松將是一片混亂。 具體講以下幾點： 城市管理要高起點。可以說縣城管理是一個綜合性強 且十分復雜的社會工程，任重而道遠。主要街道亂搭亂建時有發(fā)生 。馬路市場現(xiàn)象還不同程度反彈 。這是新一屆班子帶領(lǐng)大家辛勤工作的結(jié)果，是同志們起早貪黑、忘我工作的結(jié)果。辦公設(shè)施、環(huán)衛(wèi)綠化設(shè)施大力度配備，成功建設(shè)縣垃圾處理場，讓人吃驚，等等這些變化，大家更應(yīng)該有同感。機關(guān)干部職工重新著裝整齊如一，并成功舉辦了國慶文藝晚會，令人振奮 。這些大家都有目共睹的，更重要的是：內(nèi)在的變化，這幾年城管隊伍得到了有效錘煉，社會形象得到了徹底扭 轉(zhuǎn)。園林綠化品位提高，逐步上檔 。新一屆城管領(lǐng)導班子上任以來，可以說精誠團結(jié)、開拓創(chuàng)新，不斷理順管理體制，逐步完善各項管理制度，扎實開展各項工作，使我縣的城區(qū)面貌發(fā)生了顯著變化：市容市貌由亂到治，逐步規(guī)范 。希望各位在今年的工 作中認真加以落實。 縣領(lǐng)導城市管理會議講話 同志們： 很高興參加今天的城管工作會議，和大家一塊共謀城管發(fā)展、共商城管創(chuàng)新大計。 我相信，有縣委、縣政府的大力支持，有相關(guān)部門的密切配合，只要我們下定決心，迎難而上，團結(jié)奮斗，奮力拼搏，就一定能把我們的城市管理得更加美好。 同志們，今天這個授牌儀式，標志著我縣城市管理執(zhí)法工作進入了一個新的階段。一是要充分利用電視臺城管專欄 “ 百姓之聲 ”等欄目作為宣傳平臺，不斷提高市民文明意識、法制意識、大局意識。 六、積極宣傳，廣泛發(fā)動，為城市 管理創(chuàng)造良好的社會氛圍 在城市管理上既要強化政府的責任，又要依靠群眾的參與。領(lǐng)導同志要以身作則，爭做廉潔自律的表率，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。 切實加強廉政建設(shè)。執(zhí)法人員在履行職責過程中，必須依事實辦案，依法辦案，依程序辦案，要以理服人，以情感人。第一次亮黃牌警告，第二次再警告，第三次就地堅決退回原單位。 大力加強制度建設(shè)。 五、加強內(nèi)部管理，創(chuàng)建一支內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、依法行政、務(wù)求實效的城市管理執(zhí)法隊伍 加強思想政治教育。 四、明確任務(wù)，逗硬考核，確保城市管理工作落到實處 經(jīng)縣政府研究，決定將城市管理納入目標管理，具體由城市管理工作領(lǐng)導小組負責考核，被考核單位是納入縣委、政府年終目標管理的縣級所有單位及涉及到的四個鎮(zhèn)，這里又分為兩 個部分，一個部分是承擔城市管理目標的目標責任單位，另一部分是其他參與目標管理的機關(guān) 企事業(yè)單位，二者考核的目標任務(wù)已下發(fā)，請各個單位認真組織職工學習。二是執(zhí) 法大隊要積極配合環(huán)保等部門加大對噪聲、油煙擾民的查處力度，特別是要積極探索、認真研究解決噪聲擾民的長效管理機制。 全面開展市容市貌整治。二是由城管大隊牽頭，公安、交通等相關(guān)部門配合，城區(qū)內(nèi)堅決取締營運動三輪車，根據(jù)低步入軌、平穩(wěn)過渡的思路盡快完成營運機動三輪車更換人力三輪車和營運人力三輪車經(jīng)營權(quán)有償使用工作。 認真開展交通秩序整治。第二要解決好居民小區(qū)小街小巷的清掃保潔問題，協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會及地區(qū)單位物業(yè)管理公司等單位的清掃保潔工作，確保不留任何死角。 三、各盡其職，突出重點，大力開展城市管理專項整治工作 加大環(huán)境衛(wèi)生的整治力度。被抽調(diào)人員 在行使城市管理職能時，若遇自身不能處理的，這就要求所在的部門必須全力具體負責進行處理。這就要求相關(guān)的責任部門在法律處罰文書的發(fā)放上要 依法給予大力支持，具體來說，就是由本單位在原單位領(lǐng)取文書，罰沒收入統(tǒng)一由城市管理執(zhí)法大
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