臨時工勞動合同范文模板-文庫吧資料
2024-09-02 11:06本頁面
【正文】 方有下列 情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 ，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 。 (四 )其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： 、完不成工作任務、考核不合格 。 (二 )享受合同規(guī)定的工資待遇 。 (三 )其它 。 二、乙方工作內容 (需填寫 ) 三、甲方的權利與義務 (一 )負責乙方的日常人事管理 。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門 )擔任臨時崗位工作。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 。 (六 ) 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 (五 ) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 。 (四 )合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前 3 0 天以書面形式向甲方提出申請。 。 ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 、學校、甲方規(guī)定的。 、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的 。 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的 。 。 ，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調整 崗位達不成協(xié)議的 。 (
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1