酒水20xx年度銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)-文庫(kù)吧資料
2024-09-02 10:31本頁(yè)面
【正文】 量也很一般。直至后來(lái)選擇了金鄉(xiāng) “ 天元副食 ” ，已近年底了 ! 新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差 (大都小是客戶、實(shí)力小 )。主要原因有： 上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定，首先定位于平邑，但由于平邑市場(chǎng)的特殊性 (地方保護(hù) )和后來(lái)經(jīng)銷(xiāo)商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒，最終改變了我的初衷。 奠定了公司在魯西南，以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作 。在這樣坎坷的一年里，我們蹣跚著一路走來(lái)，其中的喜悅和憂傷、 ***和無(wú)奈、困惑和感動(dòng)，真的是無(wú)限感慨 一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)回顧與分析 (一 )、業(yè)績(jī)回顧 年度總現(xiàn)金回款 110 萬(wàn)，超額完成公司規(guī)定的任務(wù) 。 20XX 年對(duì)于白酒界來(lái)講是個(gè)多事之秋，雖然 10年的全球性金融危機(jī)的影響在逐漸減弱，但整體 經(jīng)濟(jì)的回暖尚需一段時(shí)間的過(guò)度。 回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門(mén)洽談，做好成單、跟單工作。 做好每天的工作日記，詳細(xì)記錄每天上市場(chǎng)情況 繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪的三個(gè)縣區(qū)：新沂市、豐縣、沛縣，回訪完畢。 三、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面 學(xué)習(xí)招商資料，對(duì) 3+2+3 組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì)透徹 。 為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類(lèi)后勤保障 (主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報(bào)銷(xiāo)、購(gòu)物等 )。 協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。 二、辦公室及后勤保障方面 準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開(kāi)通 800(400)免費(fèi)電話 [號(hào)碼 800(400)7100009]，年前已經(jīng)交過(guò)訂金300 元 (商客部曹巖經(jīng)理代收 )。 努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 把績(jī)效管理作為公司人力資源管理的重心，對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績(jī)效考核 (目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法、 kpi 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法 )、績(jī)效反饋面談、績(jī)效改進(jìn) (卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、 iso 質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越 )、績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用 (可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎(jiǎng)金分配、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃 )進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。 規(guī)范公司員工招聘與錄
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1