通用個人工作總結(jié)范文6篇_個人工作總結(jié)范文大全-文庫吧資料
2024-09-02 10:31本頁面
【正文】 利接本 。 (二 )教學(xué)工作 : ____2 學(xué)期，我擔(dān)任了電氣 133 班的 ____教學(xué)工作 。② 從本部門自身做起，推進(jìn) CRP 的應(yīng)用：學(xué)習(xí)使用 CRP 系統(tǒng)中部門任務(wù)發(fā)布、督管功能等 。對 CRP 標(biāo)準(zhǔn)化文件編號、錄入等進(jìn)行研究 。于 10 月 24 日參加第二次 CRP系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)會，并作了相關(guān)工作的匯報發(fā)言。進(jìn)行技術(shù)討論及問題投訴，積極參與學(xué)院的管理與建設(shè)。如：更新與完善個人檔案 。通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了聽課反饋、事故處理、督導(dǎo)監(jiān)控、學(xué)生評教管理、滿意度排行管理等重要工作模塊。 (1)為了進(jìn)一步做好我校引進(jìn)和部署 CRP 系統(tǒng)的相關(guān)工作，隨我校相關(guān)部門一同赴省內(nèi)外同類院?？疾鞂W(xué)習(xí) CRP 校園管理信息系統(tǒng)的安裝、運行維護(hù)以及管理模式流程等經(jīng)驗，并重點圍繞質(zhì)量管理文件體系、質(zhì)量監(jiān)控、績效考核等工作在 CRP 中的運作進(jìn)行了交 流和探討。教師評學(xué)結(jié)果提供給學(xué)工處作班級評優(yōu)評先參考依據(jù) )。 (3)本年度對質(zhì)量管理相關(guān)制度文件的建設(shè)及修訂，正是與目前基于正方系統(tǒng)運行的學(xué)生評教和教師評學(xué)相配套，保障了質(zhì)量 監(jiān)控和評價工作的順利實施。 (2)為了加強學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)上的質(zhì)量監(jiān)控，提高教師參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的自覺意識，使教師評學(xué)制度化，特對原有的《》予以修訂，并于 12 月初，將修訂稿發(fā)于各教學(xué)單位或部門征集反饋意見。 (1)9 月開始撰寫學(xué)校評教辦法初稿，反復(fù)修改后于 10 月將討論稿發(fā)于各教學(xué)單位或部門，征集反饋意見。 (4)9 月 3 日至 4 日，隨赴 ____學(xué)院考察學(xué)習(xí)，并就數(shù)字化校園管理、質(zhì)量管理文件體系、質(zhì)量監(jiān)控、績效考核等內(nèi)容進(jìn)行專題考察與學(xué)習(xí)交流。 (2)6 月 26 日，隨我校實訓(xùn)中心等走訪 ____學(xué)院，學(xué)習(xí) CRP 數(shù)字化校園建設(shè)和使用管理方面的經(jīng)驗。 ，提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。 、資料整理歸檔工作 。 (2)協(xié)助組織兩次座談會，對績效考核工作進(jìn)行總結(jié)，對績效考核工作進(jìn)行討論，提出建議和意見。 ，完成學(xué)校年度績效工作考核有關(guān)工作 。(3)4 月，為人事處匯總的教學(xué)名師推薦名單提供出被推薦教師近 3 次學(xué)生評教成績、排名以及年度教學(xué)質(zhì)量考核得分、排名 。 (1)1 月至 2 月對各單位上報的教學(xué)質(zhì)量評價分?jǐn)?shù)匯總、整理、備案 。 (3)9 月起協(xié)助督學(xué)團啟動對二級教學(xué)單位督學(xué)工作的督查，了解各教學(xué)單位上學(xué)期督學(xué)工作的落實情況，聽取各單位對于督學(xué)工作的意見和建議，促進(jìn)督學(xué)發(fā)揮積極的作用。 (1)年初 ,協(xié)助督學(xué)團完成《 ____督學(xué)工作巡查情況總結(jié)》和《 ____校內(nèi)實驗實訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)情 況》，并分送各相關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。實時監(jiān)控評教后臺，并通過學(xué)生信息員多次動員督促各班學(xué)生積極參評，提高參評率。 (2)為了提高評教數(shù)據(jù)的真實性和有效性，具體做了以下幾點：在每次評教前都要求核對實際授課信息與教務(wù)
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