公司助理工作心得體會范文-文庫吧資料
2024-08-29 13:09本頁面
【正文】 登記，用其中十六個辦理個貸，為公司籌集了發(fā)展基金。 ② 做好莊總 “ 省富民興魯 ” 勞動獎章、耿總市五一勞動獎章的編寫申報。做好公司總部辦公室、會議室、公共區(qū)域的保潔，廁所換紙、地墊更換，總部辦公區(qū)裝修、空調的維護、保養(yǎng)、調試等，為總部提供一個舒適整潔的辦公環(huán)境，提高員工工作效率。 (4)本著 “ 服務 ” 的思想，積極妥善處理總部各部門日常出現(xiàn)的各類問題。 (2)較好的完成總部辦公用品的購買、發(fā)放、統(tǒng)計工作，做好車 輛調度，并做好車輛維護、年審、養(yǎng)路費繳納。完成各類辦公文件、會議資料、上報資料、對外宣傳資料等的起草、上傳、下發(fā)及檔案資料保存 。前段時間打印機有時會出現(xiàn)問題，我們就是在試驗，驗證原服務廠家說的是否屬實，是否需要全部更換，雖然有時耽擱了大家的使用，但對公司來說是一個成本控制的質的飛躍，對我來 說也是，頂著那么大的壓力那么大的風險去換，確實需要勇氣。工會費少繳納一個季度的費用 2040 元，在申報資料中減少人員，盡力不訂購其要求的雜志等等，在訂飛機票時，為公司節(jié)約 80 余元的機場建設費和保險費 。通過談判，僅用了 2800 元為公司購買了一套辦公家具 。通過 200 元的攻關，今年殘聯(lián)保障金可以免掉，為公司節(jié)約 2 萬余元 。 辦公室費用控制。另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么，不要為了做而做。 (二 )行政管理工作?？傊?，我們積極動腦對培訓及考核的方式、方法進行了有效創(chuàng)新。服務部服務意識、服務技巧的培訓等等。采用了 “ 取之于民，用之于民 ” 的思想，引用員工身邊發(fā)生的實際案例等等。財務流程財務知識的培訓等等。今年的大型培訓共進行了 16 場，包括思想意識的培訓如創(chuàng)新論壇和質量意識、服務意識的培訓 。想員工所想，急員工所急，做好各項服務支持工 作，解除員工的后顧之憂，讓他們更專心的做好本職工作。為了避免慣性思維，我充分調動各部門的積極性，與各部門商量討論出適合各自部門的薪酬體系，并形成定稿。 制定薪酬體系改革的各種。由此得出，若想進行薪酬改革，必須先對各部門 的現(xiàn)有崗位進行梳理，裁掉不必要的崗位，真正實現(xiàn)減員增效、優(yōu)化配置。通過了解市場薪資水平，為本公司的薪酬調整提供了參考依據(jù)。 對各崗位進行了薪酬調查與分析 。 今年 4 月份對各部門 74 崗位進行了普查。通過考核，明顯的看出員工的操
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