20xx文員年終工作總結-文庫吧資料
2024-08-28 00:51本頁面
【正文】 員在離職之后，將其檔案及時調出并做相應的離職記錄 (尤其是被公司辭退的人員 ) 2024 文員年終工作總結范文 3 在 20XX 年來臨之際，回望 20XX 年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗。待試用期滿后，由用人部門主管根據該員工的工作態(tài)度、能力、團隊合作精神等決定該員工是否可以轉正。面試成功后，要求應聘者持健康證以及所需證 件上崗，對于新進員工，一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境，由主管安排具體工作并作相應的說明。相對其他招聘方式來說，現場招聘更具優(yōu)勢。 從事招聘工作差不多 9 個 月了，也參與了多種的招聘渠道，我發(fā)現現場招聘的效果是最好的，其他幾個方式效果一般。當然，我本身的經驗不足，對人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學習，虛心請教，總結如下： 一、員工招聘、錄用、轉正、離職。今天是 20xx16，還有十五天就工作九個月，能進入通用集團，首先我必須感謝公司的領導給予我這個機會，在人力資源科工作八個多月的時間，工作期間缺乏太多的知識與工作經驗，是公司的領導和同事給予我的幫助。 2024 文員年終工作總結范文 2 20xx 年 4 月 21 日，開始自己的第一份工作。 公司相關費用的報銷及繳納。 綜合辦文件的管理。 員工工作牌的制作與發(fā)放。 考勤管理。 人員的入職登記。 根據公司的發(fā)展需要，在工作期間，組織過幾次行政文員和出納的招聘工作，通過網絡招聘和實地招聘現場進行招聘，聯(lián)系應聘人員過來面試及復試工作。 每月上旬組織領導 和員工通過員工自評、互評及領導考評進行每月的月度考評，并對考評結果進行核算，考評數據進行存檔與管理。給已經辦理過社保的員工進行社保的正常申報。
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