4年度單位干部駐村幫扶工作自查報告-文庫吧資料
2024-08-27 16:29本頁面
【正文】 其中確定了 4 戶貧困戶為我院領導干部直接幫扶對象，開展結對幫扶。 駐村工作組先后主持召開村干部大會、村委會、村民大會及黨員大會，充 分聽取干部及村民意見建議，多次與村干部召開會議商量，因地制宜最終研究制訂 **村 20242024 年 “ 脫貧摘帽 ”實施方案及 2024 年精準扶貧工作計劃，確定了開展愛心小書包、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等多項幫扶措施。 為科學、合理地制定 **村 “ 脫貧摘帽 ” 實施方案、幫扶規(guī)劃及年度工作計劃，學院駐 **村第一書記帶領駐村工作組，從 2024年 3 月 8 日開始，進行了為期 20 多日的村情、民情調查及春耕準備情況調研。對其從學院到派駐村往返交通費用和途中住宿費用，由《差旅費管理辦法規(guī)定》據(jù)實予以報銷。學院領導高度重視第一書記工作，加強溝通與交流，深入了解其工 作和生活情況，幫助解決工作、生活方面的實際困難，并按照省委組織部、省財政廳《關于落實第一書記生活工作待遇保障的意見》等文件要求，認真落實各項待遇。 （二）認真落實駐村干部待遇和工作保障。經(jīng)綜合考慮，確定了原學生處副處長同志為學院駐村幫扶干部人選。 二、認真選派干部，夯實人才保障 （一）嚴格按照規(guī)定選派駐村干部。我院還因地制宜，結合村民情況及學院實際，制定了 2024 年幫扶工作計劃，并按計劃先后開展了送醫(yī)下鄉(xiāng)、愛心小書包等多項活動。 2024 年 6 月，學院黨委書記、副書記等，深入 **村檢查指導精準扶貧工作開展情況。 在前期調
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