4年度單位干部駐村幫扶工作自查報告(完整版)
【正文】 工作有： 導，參加座談會，聽取吾依鄉(xiāng)整體現(xiàn)狀、精準扶貧工作推進情況及產(chǎn)業(yè)項目開展情況介紹，共同研究討論 **村精準扶貧的方向和措施。 三、扶貧出真招，工作重實效 （一）制定 **村幫扶規(guī)劃和年度工作計劃，并認真組織實施。 第 3 頁 共 6 頁 結(jié)合省委《關于在直屬單位選派干部駐村幫扶工作方案》的要求，我院認真遴選駐村幫扶干部。多次與駐村干部的溝通和交流，及時了解駐村干部工作、生活動態(tài)，推動駐村干部生活補助、差旅費用等待遇的落實，關心、幫助其解決具體問題和困難。對此，我院重點做了以下工作。 （一）認真落實領導分管及具體承辦部門。 在前期調(diào)研摸排工作基礎上，還結(jié)合 **村和學 院實際情況，制定了學院 2024 年駐村幫扶工作計劃，明確了駐村幫扶工作具體舉措。經(jīng)綜合考慮，確定了原學生處副處長同志為學院駐村幫扶干部人選。 為科學、合理地制定 **村 “ 脫貧摘帽 ” 實施方案、幫扶規(guī)劃及年度工作計劃，學院駐 **村第一書記帶領駐村工作組，從 2024年 3 月 8 日開始，進行了為期 20 多日的村情、民情調(diào)查及春耕準備情況調(diào)研。 、貧困戶及老黨員代表交流，了解他們的家庭及精準扶貧情況，并向患病的精準貧困戶代表、老黨員代表贈送了藥品。 ，健全規(guī)章制度，公布了第一書記、駐村干部聯(lián)系方式，同時組織黨員認真開展 “ 兩學一做 ” 活動。 （四）按要求及時報送相關情況及工作簡報。
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