【正文】 研究所合作，研制開發(fā)我國第一代吸排油煙機(jī)，并與上海有線電廠合作 “ 定牌 ” ，生產(chǎn)舒樂牌脫吸油煙機(jī)，當(dāng)時國家及地方性標(biāo)準(zhǔn)都沒有，公司制訂了一部 xx省地方標(biāo)準(zhǔn)，也是我國吸油煙機(jī)第一部標(biāo)準(zhǔn)。沒技術(shù)，沒人才，沒資金，只有滿腔熱血，那段時間的 xx 很專注，沒技術(shù)就自己鉆研，帶著團(tuán)隊沒日沒夜地干，很快，他的專注為他帶來發(fā)展的希望，憑借團(tuán)隊艱苦奮斗創(chuàng)下的良好口碑，企業(yè)終于接到了代加工保溫杯杯體的訂單，成功賺取了發(fā)展的第一桶金，當(dāng)年實現(xiàn)利潤 2 萬元，但 xx 和他的團(tuán)隊并不追求短期效益，他們將這筆資金用于購買更好的機(jī)器設(shè)備和引進(jìn)人才，實現(xiàn)公司的第一次擴(kuò)大再生產(chǎn)。也是這一年， xx 看到了改革開放帶來的希望， “ 改變 ” 二字默默在他心頭發(fā)芽，他說， “ 當(dāng)時創(chuàng)業(yè)想法非常單純，就想著，如果有一輛拖拉機(jī)就好了，讓家里人不要這么累，也讓村民能到工廠里賺點錢。 從普通農(nóng)民到企業(yè)家 xx 生于 1956 年，是運(yùn)河街道螺螄橋村人。當(dāng)然，當(dāng)了勞?；貋硪优α耍瑢?xx 區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對公司 第 10 頁 共 18 頁 未來的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn) ” ， xx 激動地說。 xx 給記者的第一印象是沒 “ 架子 ” ，明年就到花甲之年的他，精神矍鑠，快人快語，獲獎后他心情不錯，說晚上要請大家吃涮羊肉。 36 年間，在 xx 這片熱土上， “ 老板 ” 這個響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放票唤⒌耐瑫r，一個健康的企業(yè)家形象也隨之成型，向人們傳達(dá)商業(yè)文明的價值所在。 在采訪結(jié)束時， xx 又回到自己的崗位和大家一同努力工作著，忙碌而又快樂。 xx 教過的徒弟如今有的留在公司成為技術(shù)骨干，有了出去創(chuàng)業(yè)當(dāng)了老板，很多都有了更好的發(fā)展。 2024 年，他被內(nèi)聘為專職培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)公司和事業(yè)部沖壓業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，每次培訓(xùn)他都認(rèn)真負(fù)責(zé)，抽時間備課，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。 “ 幾乎每天都在車間里，技術(shù)要多指導(dǎo)，大家多交流才能提 高進(jìn)步 ” ， xx 說。 第 8 頁 共 18 頁 “ 機(jī)床也是一項有危險的工作，安全的意識要始終放在心中，一旦出了問題，不僅影響徒弟的一生，我自己心里也過不去 ” ， xx說。記者和他一同走在廠里，時不時地有人向他打招呼，叫一聲 “ 邱師傅 ” 。多年來，像這樣的技術(shù)改進(jìn)已經(jīng)數(shù)不清他做過多少次，他的技術(shù)一直為公司領(lǐng)導(dǎo)和同事所認(rèn)可，面對取得的許多成績，他卻謙虛地的說句 “ 時間待得長了，技術(shù)都會好 ” 。 xx 正在專心致志地改進(jìn)鏈條專機(jī)設(shè)備，通過加大傳動軸承的尺寸，來加大鏈條的拉力測試程度，他的其中一名徒弟一邊幫忙一邊學(xué)習(xí)。 2024 年被評為 xx 市職業(yè)技能帶頭人，多年來帶出徒弟上百名。 【篇三】 勞模名片。高一級的技術(shù)人員帶低一級的技術(shù)人員，具備一定技能的師傅教會 12 個學(xué)徒，形成一帶二、二帶四、四帶八的金字塔式培訓(xùn)模式。 xx 視學(xué)習(xí)為自己的 “ 第二工作 ” ，她虛心向其他老同事甚至是有專長的下屬學(xué)習(xí)，自己也經(jīng)常開展新工藝和新技術(shù)的試驗和成果推廣，不斷提高工藝技術(shù)水平。 作為基層管理，她經(jīng)常深入班組、每道細(xì)崗位，經(jīng)常了解他 第 6 頁 共 18 頁 們的工作及生活情況，相互交流，幫助他們解決工作上、生活上存在的問題。 以人為本培養(yǎng)人才 許多工作崗位存在安全隱患， xx 細(xì)心觀察，設(shè)計方案，多次模擬，創(chuàng)新作業(yè)方法，消除安全隱患，以保證作業(yè)安全。流水線、地面等防靜電，焊接線加裝排 煙管等，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并實施加以改造。使局部產(chǎn)能提升了 100%以上，部份產(chǎn)品的直通率由原來的 60%提升到 95%。 第 5 頁 共 18 頁 提質(zhì)增效持續(xù)創(chuàng)新 根據(jù)生產(chǎn)特點，設(shè)計或指導(dǎo)制作工藝裝備上千只，多次獲得鎮(zhèn)、區(qū)工會頒發(fā)的 “ 以職工命名的先進(jìn)操作法 ” ，其中制作的i8g 功放板轉(zhuǎn)接工裝使得產(chǎn)能提升了 200%，獲得市總工會頒發(fā)的“ 以職工命名的先進(jìn)操作法 ” 。 xx在生產(chǎn)一線不斷的尋找問題并一一解決，制訂年度目標(biāo)、月度目標(biāo)，不斷地實現(xiàn)目標(biāo)，每年解決生產(chǎn)中碰到的難題二百件以上。 在她的帶領(lǐng)下和指導(dǎo)下，公司建立建全了工藝管理體制，使公司的作業(yè)模式正規(guī)化。 2024 年 xx 創(chuàng)建了勞模工作室， 2024 初年創(chuàng)建了技能大師工作室，工作室成員涵蓋了公司的設(shè)計、管理、生產(chǎn)，在工作室里我們可以經(jīng)?？吹剿龓ьI(lǐng)著員工一起學(xué)習(xí)和探討交流的場景，使得整個公司形成了一種學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的精神。因表現(xiàn)優(yōu)秀，她曾被評為 “ 優(yōu)秀員工 ” ，多次獲得 xx 區(qū)總工會頒發(fā)的 “ 個人先進(jìn)操作法 ” ， 第 4 頁 共 18 頁 曾獲得 xx 市總工會頒發(fā)的 “ 個人先進(jìn)操作法 ” 、 “xx 市五一巾幗標(biāo)兵 ” 和 “xx 區(qū)勞動模范 ” 等稱 號，現(xiàn)被評為 xx市勞動模范。