4旅游公司會(huì)議制度-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 16:21本頁(yè)面
【正文】 調(diào)節(jié)表。 三、審核收、付、轉(zhuǎn)帳原始憑證，及時(shí)糾正不符合財(cái)金制度的事 ，針對(duì)存在的問(wèn)題提出解決辦法，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第六章財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé) 一、財(cái)務(wù)部經(jīng)理是本公司財(cái)務(wù)部工作的組織和具體實(shí)施者。 六、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職。 四、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證，帳薄、報(bào)表等檔案 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 資料。 二、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)。 四、各種有效憑證的報(bào)銷(xiāo)時(shí)間，一律不得超過(guò)憑證制單后兩個(gè)月，逾期不再報(bào)銷(xiāo)。 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 二、因出差、購(gòu)物、辦理公務(wù)向財(cái)務(wù)部借款，須遵守下列規(guī)定： 借款人據(jù)實(shí)填寫(xiě)《借款單》； 借款須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)： ； 。 （三）領(lǐng)用支票限期收回，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，建立領(lǐng)用登記、注銷(xiāo)制度。 二、銀行存款的管理 （一）嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，不得出租、出借帳戶(hù)，及時(shí)掌握存款情況，不得簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票。 結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出 及確需支付的其他支出。 各種勞保、福利費(fèi)用以及同意規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他現(xiàn)金支出。 三、應(yīng)設(shè)專(zhuān)人對(duì)固定資產(chǎn)加強(qiáng)管理，并設(shè)置固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳進(jìn)行核算。 第二章固定資產(chǎn)管理 一、 公司所擁有和控制的使用年限為一年以上，單位價(jià)值在 2024元以上的房屋、建筑物、通訊設(shè)備、辦公設(shè)備以及其他與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備等均列入固定資產(chǎn)，入帳管理。 第一章總則 一、為了加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，維護(hù)集體和股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及國(guó)家其他有關(guān)法律法規(guī)制訂本制度。 內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度 前言 一、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，結(jié)合我公司的具體核算體系， 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 以《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及國(guó)家其他有關(guān)法律法規(guī)為基礎(chǔ)，特制訂本財(cái)務(wù)管理制度。 七、做好客戶(hù)境內(nèi)外的接待和安排工作。 五、指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)合法申辦前往國(guó)簽證，并對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行文字翻譯。 三、了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)出入境管理的法律政策和有關(guān)程序，選擇有實(shí)力、有信譽(yù)的合法機(jī)構(gòu)，并與之建立合作關(guān)系，簽訂可行性協(xié)議，并給予公正，隨時(shí)掌握合作方的情況與經(jīng)營(yíng)動(dòng)向，保持聯(lián)系，盡可能避免出現(xiàn)責(zé)任問(wèn)題。 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理制度 一、業(yè)務(wù)資料是公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)必不可少的一部分，它對(duì)促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，具有直接的作用，員工應(yīng)做好保密工作。 五、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品、后勤工作用品、勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等管理工作。 三、授權(quán)辦理有關(guān)公司行政上對(duì)外縱、橫向聯(lián)系事宜。 辦公室工作職責(zé) 辦公室在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行工作： 一、負(fù)責(zé)公司人事及檔案管理工作，嚴(yán)格考查審核公司進(jìn)、出人員，并辦好各種手續(xù)。 七、員工與公司需簽訂勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行擇優(yōu)錄取，培訓(xùn)上崗。 五 、遵守工作時(shí)間，不遲到、不早退，上班時(shí)間不得擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。 三、公司員工必須著裝整潔、禮貌待人，熱情接待來(lái)訪者，并認(rèn)真解答客戶(hù)提出的問(wèn)題。 一、公司員工必須遵守國(guó)家法令政策及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守本公司紀(jì)律、規(guī)章制度
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