4旅游公司會(huì)議制度(參考版)
2024-08-27 16:21本頁(yè)面
【正文】 嘉興亨泰金屬制品有限公司 二零一七年九月四日 。 五、相關(guān)說(shuō)明 嘉興亨泰金屬制品有限公司 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議審議通過(guò)后生效。 忌分散活動(dòng)，至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動(dòng)。 旅游有時(shí)會(huì)經(jīng)過(guò)一些危險(xiǎn)區(qū)域景點(diǎn)，如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗，在這些危險(xiǎn)區(qū)域，要盡量結(jié)伴而行。 在旅游中，暢游奇山秀水、名勝古跡固然令人心曠神怡，但也因四處奔波、體力消耗造成極度疲勞。萬(wàn)一脫隊(duì)，請(qǐng)于集中地點(diǎn)等候?qū)в畏祷?尋找。單獨(dú)離隊(duì)，應(yīng)征得全部導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)同意，并隨身攜帶電話，以免發(fā)生意外?；加行呐K病、肺病、哮喘病、高血壓者等切忌從事水上、高空活動(dòng)，必須隨身攜帶應(yīng)急藥物。 四、旅游活動(dòng)紀(jì)律 貴重物品需隨身攜帶，注意保管，切勿離手。 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 凡本公司員工工作滿一年以上的，有資格參加公司組織的普通旅游項(xiàng)目。 高級(jí)旅游項(xiàng)目，員工享有時(shí)間為 46 天國(guó)外旅游（如：泰國(guó)、韓國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞等旅游勝地）。 普通旅游項(xiàng)目，員工享有時(shí)間為 46 天國(guó)內(nèi)游（如。 公司在一個(gè)工作年度內(nèi)以不同形式考核員工的工作表現(xiàn)并記入員工檔案，公司以各員工的不同表現(xiàn)給予員工不同待遇的旅 游項(xiàng)目。 凡在本公司工作連續(xù)滿一年以上的員工享有參加公司組織的各類旅游的權(quán)利。 綜合管理部旅游活動(dòng)組織人員在與旅行社聯(lián)系時(shí)，必須說(shuō)明在旅游過(guò)程中，不得強(qiáng)迫本公司員工購(gòu)物、消費(fèi)。 （ 2）參加公司旅游活動(dòng)的員工，旅游期間工資按正常工資發(fā)放；（ 3）不參加公司旅游活動(dòng)的員工，旅游期間正常上班、無(wú)補(bǔ)助； 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 嘉興亨泰金屬制品有限公司 （ 4）遇法定節(jié)假日旅游的，不參加公司旅游活動(dòng)、通知臨時(shí)加班的員工，按正常工資計(jì)算方式計(jì)算； （ 5）旅游補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 。員工家屬如有意愿參加旅游活動(dòng)，亦可向綜合管理部報(bào)名自費(fèi)參加。避免員工因長(zhǎng)途旅行造成勞累，從而影響公司正常運(yùn)作。 旅游過(guò)程中的路線、交通、住宿、景點(diǎn)安排等問(wèn)題，由公司綜合管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系旅行社統(tǒng)一安排。 二、實(shí)施細(xì)則 公司綜合管理部每年需組織員工旅游一次。 第五篇：公司旅游管理制度嘉興亨泰金屬制品有限公司 員工旅游管理制度 一、總則 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) ，通過(guò)組織旅游活動(dòng)，讓員工擁抱自然，放松心情，增進(jìn)員工之間溝通交流，感受公司大家庭的和諧、溫暖，規(guī) 范公司旅游組織管理，特制定本制度。 如果出現(xiàn)各種突發(fā)情況，任務(wù)進(jìn)程受到較大影響的，要向督辦人出具書面說(shuō)明。 成都五洲公民出入境服務(wù)有限公司 二 00 二年一月十六日 第四篇：旅游公司督辦制度旅游公司督查督辦制度 （三）任務(wù)等級(jí)劃分 a 級(jí)任務(wù)：難度大，督辦 三次，完成時(shí)間在一月以內(nèi)； b 級(jí)任務(wù)：難度中等，督辦兩次，完成時(shí)間在兩周以內(nèi)； c 級(jí)任務(wù)。 第八章實(shí)施日期和解釋權(quán) 一、本制度從公布之日起實(shí)施。 四、保管現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票和各種有價(jià)證券，建立支票的領(lǐng)銷登記，防止出現(xiàn)差 錯(cuò)，掌握銀行存款的增減情況，及時(shí)反饋信息，禁止開(kāi)空頭支票和透支現(xiàn)金情況的發(fā)生。 二、負(fù)責(zé)登記銀行存款和現(xiàn)金日記帳，日清月結(jié)，及時(shí)核對(duì)，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，每月編制銀行存款
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