4某年9月領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告-文庫吧資料
2024-08-27 16:01本頁面
【正文】 因。由于自身知識(shí)層次低，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足，對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理不熟悉，不善于尋找和抓住黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的結(jié)合點(diǎn)，往往就黨建抓黨建，致使黨建工作游離于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之外，難以得到業(yè)主的理解、職工的歡迎、黨員的支持。在抓黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實(shí)還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)，如 “ 兩學(xué)一做 ” 的學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠、監(jiān)督不夠。對基層黨建工 作及黨組織書記職責(zé)督導(dǎo)不嚴(yán)，失之于寬、失之與軟。二是抓非公黨建的難點(diǎn)沒有完全突破。 二、存在的主要問題及原因 一是抓非公黨建的精力投入不到位。深化非公企業(yè)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)和 “ 三崗聯(lián)創(chuàng) ” 、 “ 三亮 ” 活動(dòng)，積極開展貢獻(xiàn)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，將活動(dòng)內(nèi)容與 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員全程全員參與其中。目前，全縣非公企業(yè)現(xiàn)有黨組織 x 個(gè)，黨員 x 名，黨組織覆蓋率為 x%，黨的工作覆蓋率為 x%。采取 “ 雙找雙培 ” 和地域相鄰、行業(yè)相近的方式，加大對核實(shí)的x 戶非公企業(yè) 黨員培養(yǎng)和黨組織組建力度。以 “ 百日攻堅(jiān) ”行動(dòng)為抓手，積極構(gòu)建 “ 分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底 ” 的管理體系，健全非公企業(yè)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行業(yè)主管部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。堅(jiān)持學(xué)以致用，深化 推進(jìn) “ 三幫一聯(lián) ” 活動(dòng)，組織開展非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研，搭建小微企業(yè)互助貸款平臺(tái)，緩
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