4某年上半年領導干部述職述廉報告-文庫吧資料
2024-08-27 15:54本頁面
【正文】 。要求各基地財務辦加強對社保等各專項資金的管理，杜絕擠占、挪用各專項經費現象的發(fā)生。 （ 3）繼續(xù) 強化全員資金預算意識，切實將資金預算管理落到實處，牢記防范財務風險永遠是財務工作的重點。 （ 2）進一步規(guī)范公積金管理。 ，加強財務監(jiān)管及財務風險防范意識，確保中心財務工作規(guī)范。 ，對該管理部歷史遺留問題進行清理和處理。 ，妥善處理歷史遺留問題。通過制度的建立健全，中心財務管理工作的標準化、規(guī)范化水平得到更進一步的提高，財務信息的真實性、準確性得到了保證，提高了工作質量和工作效率。作為公司委派總會計師，深感責任重大。 一年來，在公司有關部門的關心指導和中心班子成員的幫助支持下，本人圓滿完成了全年委派總會計師職責范圍內的各項工作和學習任務。 范文二 同志們： 大家好。三是帶頭抓好工作落實。二是帶頭維護班子團結。一是帶頭嚴以律己。認真落實黨風廉政建設兩個責任創(chuàng)造性地提出 4+3工作法，支持紀檢監(jiān)察組織全面完成三轉任務，創(chuàng)新推行《領導干部問責問效制度》等 16 項反腐倡廉制度，認真落實五個一批廉政過節(jié)要求，扎實開展 21 個專項治理，公正廉潔、陽光透明、 第 5 頁 共 13 頁 規(guī)范高效的發(fā)展環(huán)境初步形成。深入開展五治等活動，成立 6 個干部作風專項監(jiān)督檢查組，將 22 類違紀違法行為列為 重點監(jiān)督檢查內容，開展干部紀律作風監(jiān)督檢查 165 次，全年立案 91 件，結案 82 件，處分 113 人，其中移送司法機關 5 人。扎實推進服務型黨組織創(chuàng)建年非公有制企業(yè)組織建設年活動，探索推行黨代表工作室、列席黨委會議等 6 項制度，探索推行 216 管理模式，基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾能力普遍提高。嚴格科級領導干部末位淘汰、考核測評、干部交流和后備干部選拔培養(yǎng)管理等辦法，開展科級領導班子和科級領導干部綜合研判，先后調整任免科級干部 3 批 45人，最大限度地調動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。邀請 6 名專家教授分別作了黨的群眾路線、中國夢、依法治國等專題講座，增強 了黨員干部看齊意識。一是加強黨員教育管理。全年累計投入扶貧物資 4000 余萬元，制定村級發(fā)展規(guī)劃 162 個，確定包扶項目 9大類 600 多個，確立貧困戶增收致富項目 萬個，群眾脫貧步 第 4 頁 共 13 頁 伐明顯加快。同時，陜南移民搬遷工作扎實推進， 2024 年度 2200 戶陜南移民搬遷安置任務通過省上驗收， 20**年 19 個集中安置點全面啟動 。三是發(fā)展最好醫(yī)療。二是興辦最強教育。完成城鎮(zhèn)建設投資 億元，城市天然氣管網埋設、南新街改造等工程基本完成，東崗棚戶區(qū)改造及城市景觀小品提升等項目加緊建設，國家衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建成果進一步鞏固。 三、堅持民生為本，聚焦三個最好群眾幸福指數明顯提升。開展叩門招商、節(jié)會招商、鄉(xiāng)情招商、專題招商活動 20 余場次，在第十八屆西洽 會 第 3 頁 共 13 頁 暨絲博會上簽約項目 31 個、 億元，居全市第一 。新建無性系茶園 500 畝、油茶基地 3000 畝，發(fā)展養(yǎng)殖大場大戶 659 戶、養(yǎng)殖小區(qū) 4 個，實現脫貧人口 8200 人，榮獲中國名茶之鄉(xiāng)稱號。10 個秦嶺美麗鄉(xiāng)村及任家溝 3a 級旅游景區(qū)創(chuàng)建穩(wěn)步推進，全
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