4勞動(dòng)局勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 15:44本頁(yè)面
【正文】 ： 通過(guò) “ 三個(gè)代表 ” 學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。無(wú)論是 “ 二會(huì)一辦 ” 的清欠，流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，或是黨建工作 隊(duì)，我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實(shí)行了崗位工資制，全縣已有 x x 家企業(yè)， xxxx 余名職工實(shí)行了崗位工資，隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加，根據(jù) “ 以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn) ” 的原則，組織開(kāi) 展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng)，及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù)，被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為 “ 全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位 ” 。 二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。以開(kāi)發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn)，確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地 x 個(gè)，另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等 x 個(gè)基地區(qū)在籌建，各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力 xxx 余人，受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。今年以來(lái)，我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí)，努力開(kāi)拓新的勞務(wù)市場(chǎng)，先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系，并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù)，使 xx%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。確保了社會(huì)的安定，為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為 “ 優(yōu)秀培訓(xùn)中心 ” 。下半年，共免費(fèi)舉辦 xx期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)專業(yè) xx 個(gè)，參加培訓(xùn)的共有 xxxx 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 多名，遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。 x、鞏固 “ 兩個(gè)確保成果，完善再就業(yè) ” 工程，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 隨著朱镕基總理提出的國(guó)企脫困三年期滿， “ 兩個(gè)確保 ” 和再就業(yè)工作重心逐步從過(guò)去進(jìn)中心保生活費(fèi) 向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。至目前，全縣 xxx 個(gè)單位 xxxx 名職工參保，全年共收取失業(yè)保險(xiǎn)基金 xx 萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)的 %，發(fā)放救濟(jì)金 萬(wàn)元，抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。五是嚴(yán)把退休審批關(guān)，按照條件，嚴(yán)格退休審批程序，逐一把關(guān)審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù) xx 人。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi) xxxx 萬(wàn)元，撥付率 xxx%；四是抓基金管理。全年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和省級(jí)調(diào)劑金 萬(wàn)元，緩解了資金緊張的局面。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費(fèi)現(xiàn)象，我們確定了抓大戶，抓重點(diǎn)的清欠方案，與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書(shū)，全年共完成清欠任務(wù)的 xx%，收回老帳 xx 萬(wàn)元；二是抓擴(kuò)面，對(duì)改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)做了大量的工作。 x、強(qiáng)化征繳，穩(wěn)步擴(kuò)面，全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放，增強(qiáng)社會(huì)保障功能 養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任制，采 取定收繳任務(wù)，定收繳單位，定入庫(kù)率的 “ 三定 ” 辦法，將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。 xx 月 x 日，縣委、縣政府召開(kāi)了所 有參保單位召開(kāi)了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 會(huì)，會(huì)上
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1