4某鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-08-27 15:26本頁面
【正文】 提高培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持實際、實用、實效的原則，加強對基層干部的教育培訓(xùn)。通過兩推一選把一些政治素質(zhì)強、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的優(yōu)秀黨員選拔到村黨支部書記崗位上來。 一是創(chuàng)新干部選拔任用機制。黨 第 6 頁 共 9 頁 的建設(shè)的重點和難點在基層，基層黨組織事關(guān)黨的執(zhí)政地位鞏固。要落實黨建工 作責任制，強化農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織建設(shè)，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨建工作力度，全面推進各領(lǐng)域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。 三、做好基層黨組織工作的對策和措施 黨的十八大報告指出，創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。 二是有的基層干部由于存在學習浮淺、心態(tài)浮躁、作風浮華、工作浮夸等作風方面的突出問題，導(dǎo)致出現(xiàn)了大局意識缺失、責任觀念淡薄、理想信念喪失、宗旨意識淡化 、領(lǐng)導(dǎo)能力不強等不良傾向，缺乏求真務(wù)實、真抓實干、艱苦奮斗的精神，滋生出了嚴重的形式主義、官僚主義，直接影響了上下級關(guān)系。有的黨員宗旨意識逐漸淡化，思想素質(zhì)逐漸退化，認為發(fā)揮黨員作用政治上得不到好處，經(jīng)濟上得不到 第 5 頁 共 9 頁 利益，有時還會吃虧，因此，不愿意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 五是一些村領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念陳舊，宗旨意識淡薄，創(chuàng)新精神差。 三是干部政治待遇相對較低、工作難度大。主要原因：一是山區(qū)人才儲備不足，選擇范 圍較小，人才難覓；同時黨員的老化現(xiàn)象、黨支部找不到培養(yǎng)苗子，也嚴重影響了人才的儲備，致使黨員結(jié)構(gòu)難以改善。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，在黨員隊伍中產(chǎn)生了多元影響，一些黨員思想境界不高不起作用，一些黨員素質(zhì)能力不強起不了作用，一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。部分校級領(lǐng)導(dǎo)的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上 第 4 頁 共 9 頁 級決策部署時，打折扣；在帶領(lǐng)教師開展課改和教學研究時，帶頭無方，守攤子，混日子，使得鄉(xiāng)村面貌長期得不到改善。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，使得人們的活動范圍日益擴大，觀念日益更新，教師 價值觀趨于多樣化。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。從黨組織自身看，人才缺乏，發(fā)展黨員后備力量不足，黨組織戰(zhàn)斗力削弱，無人辦事問題比較突出。 （一）部分
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