4開(kāi)班典禮局領(lǐng)導(dǎo)致辭-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 15:07本頁(yè)面
【正文】 中重點(diǎn)指出未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的依法處罰，對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。 今年 8 月 31 日頒布的新安全生產(chǎn)法，自 2024 年 12 月 1 日起施行。 第四，煤礦工人素質(zhì)較低，安全意識(shí)淡薄，不嚴(yán)格遵守操作規(guī)程；其次是不能拿起法律武器，維護(hù)自己的合法權(quán)益。隱蔽致災(zāi)因素未查2 明，安全隱患治理不到位，應(yīng)急救援能力較差。主要是機(jī) 械化、自 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 動(dòng)化、信息化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)采水平低，管理技術(shù)、瓦斯治理落后。究其原因，存在以下問(wèn)題： 第一，煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，小煤礦數(shù)量多、產(chǎn)能小、事故多。 2024 年以來(lái)，全國(guó)煤礦發(fā)生較大、重大事故總量下降，未發(fā)生特別重大事故，煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 第五，必須做到安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。依法從嚴(yán)落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任。安全培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)的三大對(duì)策之一，抓好安全培訓(xùn)既是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的法定責(zé)任。堅(jiān)持和遵循五項(xiàng)基本原則： 1 第一，必須堅(jiān)持為安全生產(chǎn)大局服務(wù)、為干部職工成長(zhǎng)成才服務(wù)的工作方向。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的
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