4開展“法律進單位”活動全面推進依法治理工作經(jīng)驗總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-27 14:53本頁面
【正文】 20 人次參加了普法考試，組織專業(yè)法規(guī)宣傳 30 多場，展出法制板報、 第 3 頁 共 7 頁 黑板報 60 多期，印發(fā)法制宣傳資料 10000 多份，為法制教育奠定了堅實基礎(chǔ)。第三層次是一般員工的法制教育。第二層次是經(jīng)營銷售、勞動管理各類管理人員的法制教育。第一層次是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，幾年來單位沒有發(fā)生消防安全的重大事故；第二，治安防控體系建設(shè)取得顯著效果，配合公安機關(guān)共抓獲過二十多名違法犯罪嫌疑人，為商場這一公共場所營造了安全和諧的社 會公共環(huán)境；第三，黨員干部和員工中沒有發(fā)生違法違紀行為。 在點上，建立有一支 20 多人的法制宣傳員隊伍，并利用這支隊伍以各支部 第 2 頁 共 7 頁 為單位，以討論會、班前班后會、巡回演講等方式，開展法制宣傳教育活動，提高職工法治思想觀念，解決、糾正違法違紀行為和各類問題，加深廣大員工對具體法律條文的理解，提高學(xué)法用法的自覺性。 一是抓好點、面結(jié)合。我們主要經(jīng)驗是：從 “ 三抓 ” 入手，把 “ 法律進單位 ” 活動落實到各項具體工作中，推進普法依法治理工作深入發(fā)展。 第 1 頁 共 7 頁 開展 “ 法律進單位 ” 活動全面推進依法治理工作經(jīng)驗總結(jié) 柳州工貿(mào)大廈股份有限公司現(xiàn)有員工近 3000 人。長期以來，我單位一直把加強法制宣傳教育、推進依法治理、規(guī)范管理作為穩(wěn)步發(fā)展市場經(jīng)濟、鞏固桂中商埠地位的重大舉措之一，緊緊圍繞改革發(fā)展的目標(biāo)，以 “ 法律進單位 ” 為載體，以 “ 科學(xué)、規(guī)范、嚴謹、精細 ” 的管理目標(biāo)為導(dǎo)向，努力探索了一條適合單位依法治理，促進改革發(fā)展的新路子。 一、
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