4年度審計局依法行政工作總結-文庫吧資料
2024-08-27 14:45本頁面
【正文】 建立完善，切實在局機關形成了 “ 不愿為 ” 的廉潔自律機制、“ 不能為 ” 的防范機制和 “ 不敢為 ” 的懲戒機制，大大提高了審計人員的廉政意識。凡是有舉報、投訴審計人員以公謀私、徇私枉法的，一經(jīng)查實，從嚴處理。第四是實行廉政違規(guī)追究制。嚴格遵循局機關制定的審計工作廉政程序，從下發(fā)附帶審計人員守則和工作紀律的審計通知書、對被審計人員進行公示到審計人員對被審計單位作廉政承諾，分發(fā)廉政建設監(jiān)督卡主動要求監(jiān)督，再到審計結束后進行審計回訪，檢查審計組工作期間的廉政情況，這一整套措施都得按部就班地實施，一項都不能少。在定期召開廉政工作會議對全體審計人員進行教育的同時，還專門在審計組進點之前，對審計組人員進行談話教育，簽訂廉政目標責任書。即局長負責領導班子的廉政建設，副職負責分管科（室）的廉政建設，科長負責本科（室）的廉政建設，人人即是監(jiān)督員，同時又是被監(jiān)督對象；領導班子監(jiān)督全局人員，全局人員監(jiān)督領導班子，實行上下互動。為樹立廉潔、公正、依法的審計形象，我局不斷完善現(xiàn)有廉政制度，強化內部監(jiān)督管理，切實做到靠制度約束人，靠管理規(guī)范人。重點完善了審計時限制度，除法定時限外，根據(jù)被審計單位類型、審計項目類型的不同，對審計實施時間分別規(guī)定了具體工作日，提高了工作效率；全面推行了審計項目調度通報制度，每周五將各審計組審計項目進度、審計查處問題、審計決定執(zhí)行等情況匯總制表，在辦公網(wǎng)上通報全局。 （一）以落實審計署 6 號令為主線，建立健全規(guī)章制度，強化審計項目質量控制。年初，根據(jù)實際情況和整體規(guī)劃，制定了年度計劃，使依法行政工作有條不紊地進行。 （三）科學計劃，確保依法行政工作順利實施。我局成立了依法行政工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各科室主要負責人為成員，負責組
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