4決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅個人工作總結(jié)范文五篇-文庫吧資料
2024-08-27 04:28本頁面
【正文】 部實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟清零目標。研究制定了《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》，成立了縣委書記任組長，政府縣長任常務(wù)副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今后，我們將繼續(xù) 第 10 頁 共 15 頁 堅持動態(tài)排查、動態(tài)管理，把帶領(lǐng)群眾脫貧致富的實際成效作為重要評判標準，每年按照 10%左右的比例摸排整頓，不斷夯實抓黨建促脫貧攻堅的組織基礎(chǔ)。堅持把軟弱渙散基層黨組織整頓作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中一項最基礎(chǔ)的工作來抓，采取一村一方案、一問題一對策的措施，扎實推進了三類村級組織整頓轉(zhuǎn)化。同時，大力推進農(nóng)村黨建直通車建設(shè)，全縣打造了 125 個黨到建直通車客戶端網(wǎng)絡(luò)體系，配備了附屬硬件設(shè)備，最大限度的實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村、部門的多層級聯(lián)動和常態(tài)化溝通。 154個村級活動陣地達到 200 平米以上， 并按時足額發(fā)放了村干部待遇報酬，村級黨組織工作經(jīng)費達到了 10 萬元。堅持把加強村黨組織建設(shè)與脫貧攻堅有機結(jié)合，印發(fā)了《在黨的建設(shè)質(zhì)量提升年中開展基層黨建提質(zhì)增效行動的實施方案》。截止 9 月 19 日，全縣村兩委換屆選舉工作圓滿完成。村黨組織書記平均年齡 歲，較上屆降低 2 歲 。結(jié)合村兩委換屆，采取兩推一選辦法，通過準備部署、黨員推薦、群眾推薦、組織考察、黨內(nèi)選 第 9 頁 共 15 頁 舉等程序，全縣共選舉產(chǎn)生農(nóng)村黨組織書記 212 人。使抓脫貧攻堅工作成為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。通過加大脫貧攻堅工作在年度考核分值中的比重、設(shè)置 脫貧攻堅一票否決責任制、強化監(jiān)控部門責任，充分發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用。制定印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，縣直單位脫貧攻堅工作分值增加到 300 分，占年度考核總分值的 30%。研究制定了《 XX 縣區(qū)脫貧攻堅工作督查考評獎懲激勵暫行辦法》《 XX 縣區(qū)精準扶貧工作專項考核評價辦法》《 XX 縣區(qū) 2024 年中脫貧攻堅 工作成效督查考評方案》等文件，建立了年中專項督查、年底專項考核、總體評價排名的考評機制，嚴格落實獎懲制度，強化正向激勵，注重反向問責，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位履職盡責，嚴禁推諉扯皮，倒逼各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位脫貧攻堅責任落實、政策落地、任務(wù)完成。將提升組織力與脫貧攻堅有機結(jié)合，形成了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)、縣直部門單位聯(lián)村、縣直機關(guān)干部聯(lián)戶，解決群眾生產(chǎn)生活問題、化解社會矛盾，實現(xiàn)政策在村落地、資源在村整合、組織在村建 第 8 頁 共 15 頁 強、干部在村成長、成效在村體現(xiàn)三聯(lián)兩解五在村黨建引領(lǐng)新機制。 二、抓黨建促脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)情況 （一）創(chuàng)新載體，壓實領(lǐng)導(dǎo)班子主體責任 一是建立黨建引領(lǐng)新機制。充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，宣傳駐村工作隊、駐村干部生動實踐和先進典型，營造了全社會關(guān)心支持駐村扶貧工作的濃厚氛圍。 三是加強引導(dǎo)力度。駐村干部任職期間，統(tǒng)一發(fā)放每人每天 100 元的生活補助和每月不超過 4 次的往返交通費，并為其辦理人身意外傷害保險，每年組織一次健康體檢。從縣財政預(yù)算的村級辦公經(jīng)費中，列出 第 7 頁 共 15 頁 3 萬元專門作為駐村工作隊的工作經(jīng)費。目前，全縣駐村工作隊 干部 592 人，其中，中央下派 1 人，自治區(qū)下派 3 人，市直下派干部 52 人，縣直單位下派 350 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部 186 人。對駐村干部工作開展情況進行每月督查，督查結(jié)果即時進行通報。健全完善了駐村干部在崗、請銷假、考勤、民情日記、工作報告、調(diào)整召回、紀律約束、工作例會、工作督查 9 項制度。 （三）完善制度，不斷選優(yōu)配強駐村工作隊 一是加強管理力度。共計選派220 名干部任駐村第一書記，選派 78 名后備干部充實到駐村工作隊。把脫貧攻堅一線作為鍛煉培養(yǎng)干部的重要基地，在脫貧攻堅一線考驗干部、檢驗干部、識別干部。今年選派 11 名優(yōu)秀駐村第一書記赴 XX 縣區(qū)、 XX 市參加學習培訓觀摩。2024 年以來，選派 7 名干部到北京 XX 縣區(qū)掛職鍛煉 。 （二）注重方式，
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