4農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-08-27 04:04本頁面
【正文】 年開展一次 “ 市民月 ” 活動，通過報紙、電視、廣播、電話、網(wǎng)絡(luò)、書信等多種方式，廣泛搜集群眾意見和建議，對涉及到基層黨建方面的意見和建議，責(zé)成相關(guān)單位，認真落實，做到 “ 事事有著落，件件有回音 ” 。為增強基層黨組織的宗旨意識，定期開展 “ 愛民、為民、富民、安民 ” 教育活動，切 實解決少數(shù)干部不密切聯(lián)系群眾、不關(guān)心群眾疾苦的問題。為解決發(fā)展黨員不公開、不規(guī)范的問題，規(guī)定入黨積極分子和擬發(fā)展對象均由黨員和群眾代表推薦，并進行公示；擬發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均實行黨員票決；發(fā)展過程實行所屬村黨組織、鎮(zhèn)（街道）黨委和區(qū)市委組織部三級審查，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。 創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織的活動方 式。為實現(xiàn)農(nóng)村的共同發(fā)展、和諧發(fā)展，探索建立了 “ 強村 +弱村 ” 、 “ 強企 +弱村 ” 的聯(lián)合型黨組織 375 個，實現(xiàn)了以強帶弱，聯(lián)動發(fā)展。堅持從待遇上關(guān)心，建立了村黨組織書記離任生活保障制度，全市共投入 1400多萬元，為 7400多名村 “ 兩委 ” 成員辦理了基本養(yǎng)老保險；投入 1300 多萬元，為 *200 多名離任村干部發(fā)放補貼，切實解決了村干部的后顧之憂。堅持從政治上關(guān)心，推薦了一批政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村黨組織書記作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選，目前有 416 名村黨組織書記當選為區(qū)（市）級以上黨代表， 375 名當選為區(qū)（市）級
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