4勞動社會保障局局長個人先進事跡-文庫吧資料
2024-08-27 04:00本頁面
【正文】 良好。積極推進事業(yè)單位人事制度改革，實施全員聘用合同制。大膽穩(wěn)妥推進縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職 能 第 3 頁 共 5 頁 進一步轉(zhuǎn)變，黨的基層政權(quán)得到更加穩(wěn)固，縣鄉(xiāng)關(guān)系得到理順，合理分流安置了機關(guān)富余人員，確保了全市社會政治大局穩(wěn)定和黨委政府各項政令暢通，達到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和農(nóng)民負擔的目的。再次，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，帶頭發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費等不良風氣，嚴格以身作則，嚴以律己，與全局干部職工同甘共苦，增強了人勞系統(tǒng)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。本著 “ 用什么、學什么、缺什么、補什么 ” 的原則，分期分批對干部職工進行專門業(yè)務(wù)培訓和更新知識培訓，促使干部職工整體素質(zhì)得到逐步提高。二是著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的干部 第 2 頁 共 5 頁 隊伍。堅持局黨組學習制度，確保班子成員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，決策服從實際需要和人民群眾利益。 一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)和干部職工隊伍整體素質(zhì) 他始終堅持 “ 認真學習、深刻領(lǐng) 會、學以致用、率先垂范 ”的原則，從提高干部隊伍素質(zhì)、增強干部職工的主人翁意識入手，為服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)社會提供保證。 任職以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級
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