20xx勞動(dòng)社會(huì)保障局局長個(gè)人先進(jìn)事跡精品范文-文庫吧資料
2025-01-17 05:59本頁面
【正文】 社會(huì)政治大局穩(wěn)定和黨委政府各項(xiàng)政令暢通，達(dá)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政和農(nóng)民負(fù)擔(dān)的目的。再次，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，嚴(yán)格以身作則，嚴(yán)以律己，與全局干部職工同甘共苦，增強(qiáng)了人勞系統(tǒng)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，一方面實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督，即實(shí)行各股室、各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人季度述職制，相互評議，開展批評；另一方面實(shí)行社會(huì)監(jiān)督，即從社會(huì)各界人士、廣大服務(wù)對象中聘請了20名局務(wù)、局風(fēng)監(jiān)督員，定期邀請他們對我們的工作進(jìn)行面對面評議，逐步形成了“公開、規(guī)范、監(jiān)督”的工作機(jī)制。同時(shí)，他在上任伊始便率先在許昌市人事勞動(dòng)系統(tǒng)實(shí)行政務(wù)公開，把人事勞動(dòng)十項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦結(jié)時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話、股室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)等以公開欄、網(wǎng)站等形式向社會(huì)公布。在服務(wù)態(tài)度方面，積極開展文明用語進(jìn)股室、文明用語暖人心活動(dòng)，他編制了人勞干部服務(wù)統(tǒng)一用語，制成宣傳版面，懸掛于每個(gè)股室顯著位置，從而規(guī)范大家的服務(wù)行為。本著“用什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，分期分批對干部職工進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)，促使干部職工整體素質(zhì)得到逐步提高。二是著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持局黨組學(xué)習(xí)制度，確保班子成員在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，決策服從實(shí)際需要和人民群眾利益。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和
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