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3集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的自我整改報告-文庫吧資料

2024-08-27 02:56本頁面
  

【正文】 、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中多動腦子想辦法,法堅持原則。 要積極開拓進取,努力提 高綜合素質(zhì)。 把自己份內(nèi)的事做好就可以了,沒有創(chuàng)新精神,工作作 第 10 頁 共 18 頁 風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。 業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。 二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題 的出現(xiàn)再想辦法解決。表現(xiàn)在。沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解 第 9 頁 共 18 頁 難題,因此,工作上還沒有大的起色。 開拓創(chuàng)新的精神不強。經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對開展此次活動有了更深刻的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識,并認真加以整改: 一、存在的主要問題 在 ? 影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治 ? 活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,既無 ? 滿、慢、軟 ? ,又無 ? 庸、懶、散 ? ,更無 ? 假、浮、蠻、私、奢、貪 ? ,沒有什么問題需要自查自糾。各單位黨組織要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則,突出工作重點,體現(xiàn)各自特色,不必面面俱到, 搞 ‘ 一刀切 39。 (三)堅持邊整邊改,在健全完善長效機制上下功夫。要建立健全的整改監(jiān)督機制,形成以一把手為第一責任人,其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面,暢通廣泛開門納諫渠道,推行整改工作公開,把 第 8 頁 共 18 頁 整改工作的重心放在落實上,做好 ‘ 三個不放過 39。要高度重視落實整改工作,切實擔負責任,把整改工作的目標任務(wù)進一步細化量化,做到責任到位、措施到位和工作到位。 三、落實措施及要求 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保整改效果??己酥贫?。通過調(diào)研提諾、組織審諾、簽約定諾、公開亮諾、扎實踐諾、嚴 格評諾六個環(huán)節(jié),明確創(chuàng)先爭優(yōu)目標,接受群眾監(jiān)督,有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。二是深入開展 ‘ 三諾 39。在各機關(guān)單位中開展 ‘ 單位比發(fā)展、股室比效能、干部比服務(wù)、支部創(chuàng) ‘ 五好 ’ 、股室創(chuàng)先進、黨員干部創(chuàng)優(yōu)秀 39。一是開展 ‘ 三比三創(chuàng) 39。三是深化學習型機關(guān)和學習型黨組織創(chuàng)建活動,進一步完善黨組織集中學習制度,黨員個人自學制度和述學、評學、考學、獎學等考學機制。一是建立周五定期學習機制,組織黨員干部集中學習黨的路線、方針、政策及業(yè)務(wù)知識,提高黨員干 部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。對存在的問題進行 ‘ 一對一 39。部分同志缺乏積極進取的意識,工作積極性不高,認為完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù) 就沒事,對自己的工作要求不強,標準不嚴,應(yīng)付湊合,質(zhì)量不高,效率低下。有部分單位缺乏自主學習的氛圍,對學習的重要性認識不足,學習方向不明確,放松對自己的嚴格要求。通過認真開展以發(fā)放意見征求表、 第 6 頁 共 18 頁 各單位黨員群眾座談會等形式的活動,主動查找存在的問題,深刻剖析問題存在原因,積極提出整改措施,明確努力方向,堅持邊查邊改,確保整改成效。整改意見:加強干部隊伍建設(shè),嚴格財務(wù)制度。 (三)針對 ? 干部不廉的 ? 私、奢、貪 ? 問題 ? 的整改意見。 領(lǐng)導(dǎo)作風粗暴,方法簡單,漠視群眾,不把群眾利益放在首位。 工作檢查落實少,上情不吃透、下情不掌握,以會議傳達會議、以文件落實文件,不解決實際問題。 第 5 頁 共 18 頁 不從實際出發(fā),不按規(guī)律辦事,心浮氣躁、急功近利、趨利行政,只顧眼前、不顧可持續(xù)發(fā)展。整改意見:強化服務(wù)意識,樹立大局觀念。該依法公開的信息不及時公開,接待群眾和家長同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢,工作效率低下。整改意見:完善學校各項各項制度,嚴格執(zhí)行學校的各項制度。 自由散漫,有令不行、有禁不止。工作推諉扯皮、牢騷滿腹、 怨天尤人,見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。 工作能力不強,業(yè)務(wù)不熟悉,政策執(zhí)行能力不得力,工作落實不到位??傊?,我將抓住這次整改活動的機遇,嚴格按照上級要求,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為司法所建設(shè)做出自己最大的貢獻。 六是創(chuàng)新工作方法。 五是在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。
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