3集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題個(gè)人自查自糾報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 02:23本頁(yè)面
【正文】 上班。三要惜民力，要體恤群眾、珍惜民力，堅(jiān)持把聯(lián)系 第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) 群眾與幫扶群眾結(jié)合起來(lái)，對(duì)需要幫助的扶持一把， “ 授之與漁 ” ，不斷提高群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一要察民情，經(jīng)常深入基層實(shí)際，加強(qiáng)與群眾的感情；了解基層的實(shí)情。 四是深入基層走訪，密切聯(lián)系群眾。 三是把公安政法隊(duì)伍建設(shè)管理從普通管理轉(zhuǎn)型為深度管理。在生活上，我會(huì)從各方面關(guān)心下屬，增加自己在下屬心目中的和藹可親形象。 二是騰出時(shí)間，深入基層，切實(shí)關(guān)心關(guān)注政法委干部和民警的工作、生活 情況，解決他們的實(shí)際困難。今后，我會(huì)加強(qiáng)公安業(yè)務(wù)知識(shí)和自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)等新興辦公手段的學(xué)習(xí)運(yùn)用。這些零散的東西已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能與時(shí)代的要求相符。 二、下步工作打算及整改措施 針對(duì)以上存在的問(wèn)題，今后要身體力行的整改，著重從以下幾個(gè)方面努力： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。（我現(xiàn)在需要參加市區(qū)兩級(jí)政法工作會(huì)、市區(qū)兩級(jí)公安工作業(yè)務(wù)布置會(huì)、區(qū)管委會(huì)班子成員會(huì)、中央及省廳各種各樣的電視電話會(huì)。開(kāi)會(huì)發(fā)文是政法機(jī)關(guān)重要的工作方法，會(huì)議、文件在組織社會(huì)動(dòng)員、部署工作任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。 但從這次各支部反饋的意見(jiàn)上來(lái)看，自己還是存在不足，比如公安系統(tǒng)經(jīng)常值班備勤，工作壓力 大，民警反映統(tǒng)一外出旅游休假較少；在公安分局辦公時(shí)間較多，在政法委辦公時(shí)間較少， 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 導(dǎo)致政法委干部經(jīng)常到公安分局請(qǐng)示匯報(bào)工作等。 六是在從優(yōu)待干上，關(guān)心關(guān)愛(ài)政法委干部和民警不足。 五是對(duì)分管工作關(guān)注的多，對(duì)其它工作接觸的少。社會(huì)管理創(chuàng)新工作是近年來(lái)省委、市委部署的中心工作，但自己在這個(gè)問(wèn)題上點(diǎn)子辦法不是很多，思想認(rèn)識(shí)存在不足，總認(rèn)為做好了工作，沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)添加麻煩就是可以了。近年來(lái)，轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定 壓力增大，但由于時(shí)間、地點(diǎn)的限制，很少有機(jī)會(huì)與政法委干部和民警坐下來(lái)交流談心，了解他們的思想、學(xué)習(xí)狀況，對(duì)他們僅僅停留在表面上的淺顯認(rèn)識(shí)。由于長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)做指導(dǎo)性工 1 作，基層實(shí)踐調(diào)研較少，導(dǎo)致掌握的情況浮于表面，沒(méi)有深入實(shí)質(zhì)，也沒(méi)有對(duì)各地比較突出的問(wèn)題系統(tǒng)深層次分析了解，導(dǎo)致對(duì)基層有些問(wèn)題缺乏深度認(rèn)識(shí)和切合實(shí)際的見(jiàn)解。即使是一些零星事件的學(xué)習(xí)，也總是停留在出了什么問(wèn)題，需要解決什么問(wèn)題，就學(xué)習(xí)相應(yīng)知識(shí)的初級(jí)階段，使自己理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，在理論素養(yǎng)、更新知識(shí)等方面難以提高。 一、工作中存在的問(wèn)題及原因 從總體上說(shuō)，自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力與肩負(fù)的使命、任務(wù)是適應(yīng)的，但也存在一些問(wèn)題和不足，歸結(jié)起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)： 一是系統(tǒng)化學(xué)習(xí)比較少。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)方面，無(wú)論是單位組織的學(xué)習(xí)會(huì)，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，從不缺席。業(yè)務(wù)水平要有提高必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，還沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)計(jì) 劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信 工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把份內(nèi)事做好就可以了。 二、存在問(wèn)題主要原因 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 上述這些問(wèn)題存在雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀因素所造成。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜事情，有時(shí)會(huì)采取逃避方法認(rèn)為 “ 船到橋頭自然直 ” ，不是力求尋找對(duì)策而是等待辦法出現(xiàn)。在工作中遇到難題常常等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。因此工作上還大起 色 業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研表現(xiàn)在?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際作如下剖析： 一、存在主要問(wèn)題 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 在 “ 影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治 ” 活動(dòng)初期片面地自我滿足自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好既無(wú) “ 滿、慢、軟 ” 又無(wú) “ 庸、懶、散 ” 更無(wú) “ 假、浮、蠻、私、奢、貪 ” 問(wèn)題需要自查自糾同時(shí)覺(jué)得雖有缺點(diǎn)但問(wèn)題不 大都是小毛病對(duì) “ 影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治教育 ” 責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面反映出我對(duì) “ 影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治教育 ”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正 開(kāi)拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)雖然過(guò)去在本職工作中做得也不錯(cuò)但為大局工作做得較少，很多工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮、缺乏果斷和膽量。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要
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