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正文內(nèi)容

3規(guī)范依法行政工作方案-文庫(kù)吧資料

2024-08-27 01:40本頁(yè)面
  

【正文】 (六)加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。 (五)開展婦女兒童維權(quán)活動(dòng)。 (三)認(rèn)真實(shí)施行政執(zhí)法工作。 (二)做好法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和矛盾糾紛排查調(diào)解。 三、工作內(nèi)容 (一)開展計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)宣傳 。 一、指導(dǎo)思想 第 15 頁(yè) 共 28 頁(yè) 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以 “ 一法三規(guī)一條例 ” 為依據(jù),深入貫徹 中央《決定》精神,適應(yīng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)法治政府的總體要求,堅(jiān)持以人為本的理念,改革創(chuàng)新人口和計(jì)劃生育工作機(jī)制,提高依法行政能力,穩(wěn)定低生育水平,確保人口和計(jì)劃生育工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,發(fā)動(dòng)群眾及時(shí)舉報(bào),揭露各種違法行為。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,擴(kuò)大執(zhí)法的效果和影響,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持氣象執(zhí)法的良好氛圍。對(duì)重點(diǎn)案件掛牌督辦,對(duì)失職瀆職、濫用職權(quán)、損害人民利益,造成惡劣社會(huì)影響的執(zhí)法人員,要嚴(yán)肅查處。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)工作落實(shí)。要把加強(qiáng)行政執(zhí)法工作作為履行法定職責(zé)和建立和諧社會(huì)、推進(jìn)氣象發(fā)展的重要措施,深刻認(rèn)識(shí)其重要性,以對(duì)全縣人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)一指揮。同時(shí)建立基本情況、基本資料數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步完善開發(fā)氣象綜合信息網(wǎng),增強(qiáng)信息服務(wù)功能,大力構(gòu)建信息服務(wù)平臺(tái)。健全法律顧問制度,及時(shí)防范、規(guī)避和化解行政執(zhí)法的法律風(fēng)險(xiǎn);建立公開、公平、公正的評(píng)議考核制度和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度;健全行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度,做好案卷整理歸檔工作。統(tǒng)一組織行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn)和考試考核工作,并按照有關(guān)規(guī)定做好核發(fā)行政執(zhí)法證件的審查工作。 加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),突出監(jiān)管重點(diǎn)。重點(diǎn)抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),改善執(zhí)法手段,完善執(zhí)法裝備,提高執(zhí)法效率和工作水平。 健全和完善行政綜合執(zhí)法體系。開展 “ 世界氣象日 “ 、 “ 氣象防災(zāi)減災(zāi)下鄉(xiāng)進(jìn)村 ” 宣傳活動(dòng),組織開展氣象服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)。 二、主要任務(wù) 加強(qiáng)培訓(xùn)教育。進(jìn)一步鞏固行政執(zhí)法成果,強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任,增強(qiáng)執(zhí)法能力,提高執(zhí)法水平,提升執(zhí)法地位,塑造執(zhí)法形象。 第 12 頁(yè) 共 28 頁(yè) 第二篇:依法行政工作方案 XX 縣區(qū)氣象局 2024 年依法行政工作方案 為 進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作,認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的職權(quán)職責(zé),確保法律法規(guī)得到全面貫徹落實(shí),不斷促進(jìn)氣象事業(yè)又好又快地發(fā)展,特制定本方案。 (四)鞏固創(chuàng)新成果。二是強(qiáng)化法律人才培訓(xùn),積極支 持省局的法律人才庫(kù)建設(shè),并逐步完善市局的法律人才庫(kù),通過考試選拔、組織培訓(xùn),進(jìn)一步提升法律人才的素質(zhì),發(fā)揮其骨干作用。 (三)提高隊(duì)伍素質(zhì)。規(guī)范依法行政是一個(gè)全局性的系統(tǒng)工程,需要各級(jí)地稅機(jī)關(guān)上下齊抓共管,各部門齊心協(xié)力。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)應(yīng)按照《某市地方稅務(wù)局貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院〈全面推 第 11 頁(yè) 共 28 頁(yè) 進(jìn)依法行政實(shí)施綱要〉五年規(guī)劃》(宜市地稅發(fā) [2024]118 號(hào))要求,在 12 月底前向上級(jí)地稅機(jī)關(guān)報(bào)告本年度規(guī)范依法行政工作,同時(shí),該項(xiàng)工作也是主要領(lǐng)導(dǎo)年 終述職的主要內(nèi)容之一。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓各項(xiàng)工作落實(shí) (一)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)全市地稅系統(tǒng)法律人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮法律人才的技能優(yōu)勢(shì),推動(dòng)地稅稅收 執(zhí)法和法制建設(shè)的開展。 完善基層法制機(jī)構(gòu),加強(qiáng)地稅法律人才隊(duì)伍建設(shè)。 嚴(yán)格執(zhí)行行政賠償制度,保障管 理相對(duì)人合法權(quán)益;實(shí)行行政追償制度,對(duì)有故意或重大過錯(cuò)的執(zhí)法人員實(shí)施行政追償,減少國(guó)家利益的損失。 第 10 頁(yè) 共 28 頁(yè) 加強(qiáng)稅務(wù)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政賠償?shù)裙ぷ?,暢通納稅人投訴渠道,規(guī)范法律援助及救濟(jì)服務(wù)。 做好協(xié)助工作,全面推進(jìn)政務(wù)公開,除涉密和特殊要求外,稅收政策、執(zhí)法程序、納稅評(píng)定、涉稅優(yōu)惠、違章處罰以及人事任免、基本建設(shè)、大宗物品采購(gòu)等政務(wù)事項(xiàng)都要對(duì)社會(huì)公開。要按要求縮減、下放行政許可事項(xiàng)以及涉稅審批事項(xiàng),涉稅行政審批時(shí)間縮減30%以上,實(shí)現(xiàn)在中部乃至全國(guó)審批時(shí)間最短,效率最高。 (七)、完善配套制度,切實(shí)推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法 深化稅務(wù)行政審批改革,不斷規(guī)范稅務(wù)行政許可行為,強(qiáng)化審批許可改備案的后續(xù)監(jiān)管。 各單位要把規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)當(dāng)作今年的重點(diǎn)工作來抓,以省局下發(fā)的《稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》為藍(lán)本,在 2024 年按市政府要求完成的《某市地稅系統(tǒng)行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善地稅所涉自由裁量的 第 9 頁(yè) 共 28 頁(yè) 規(guī)定,重點(diǎn)是規(guī)范民主評(píng)稅、稽查案件行政處罰自由裁量權(quán),明確處罰標(biāo)準(zhǔn),縮小自由裁量空間,規(guī)范執(zhí)法行為,在行使自由裁量權(quán)時(shí),遵循公平公正的原則,平等地對(duì)待管理相對(duì)人,不偏私、不歧視,排除不相關(guān)因素的干擾,保護(hù)行政管理相對(duì)人的合法權(quán)益 。加強(qiáng)規(guī)范性文件審核把關(guān)、備案和前置審查工作,嚴(yán)格按照《全省地稅系統(tǒng)稅收規(guī)范性文件管理辦法》的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)稅收規(guī)范性文件的管理和報(bào)備審查工作,促進(jìn)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)不斷規(guī)范和完善稅收規(guī)范性文件管理工作規(guī)程,規(guī)范制定程序、重視文件發(fā)布、提高文件質(zhì)量、注重文件報(bào)備,防止濫發(fā)稅收規(guī)范性文件,確保稅收規(guī)范性文件的制定符合法定程序和權(quán)限。 今年總局將對(duì)全國(guó)的地稅部門進(jìn)行執(zhí)法大檢查,為此,我們要在思想上引起高度重視,認(rèn)真做好總局執(zhí)法檢查的迎檢工作,針對(duì)稅收征收、管理、稽查、計(jì)統(tǒng)等工作存在的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題, 第 8 頁(yè) 共 28 頁(yè) 完善檢查的方法,更多地開展交叉檢查、聯(lián)動(dòng)式檢查,加大執(zhí)法檢查的力度,提高執(zhí)法檢查的廣度及深度,切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)法檢查成果的分析和運(yùn)用,重視對(duì)執(zhí)法檢查整改意見和責(zé)任追究的落實(shí),確保查出的問題得到及時(shí)有效解決,全面提高執(zhí)法檢查的質(zhì)量。做好考核是使執(zhí)法責(zé)任制工作取得實(shí)效的關(guān)鍵,各級(jí)地稅 機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在考核方式上,將執(zhí)法責(zé)任制與現(xiàn)有的績(jī)效考核、執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察、規(guī)范化內(nèi)審和外審進(jìn)行整合,共享工作成果,以減輕基層負(fù)擔(dān),提高考核效率;在考核方法上,在扎實(shí)做好人工考核的同時(shí),積極探索實(shí)行自動(dòng)化考核;在考核次數(shù)上,各執(zhí)法單位至少每個(gè)季度對(duì)各執(zhí)法崗位執(zhí)法人員考核一次;在考核結(jié)果的處理上,應(yīng)及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施,不折不扣落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,并及時(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究相關(guān)資料。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,推廣袁州區(qū)地稅局執(zhí)法責(zé)任制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行不斷探索和完善。利用規(guī) 第 7 頁(yè) 共 28 頁(yè) 范化建設(shè)和績(jī)效考核試點(diǎn)工作成果,進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)、工作規(guī)程、評(píng)議考核和責(zé)任追究辦法。并不斷搜集反饋應(yīng)用中存在的問題,加強(qiáng)調(diào)研,不斷完善;要建立健全機(jī)制,將計(jì)算機(jī)參數(shù)定稅工作列入年度績(jī)效考核,強(qiáng)化責(zé)任,加大考核獎(jiǎng)懲力度;實(shí)現(xiàn)稅負(fù)評(píng)定公平、公正與 “ 雙定戶 ” 稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng),構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。各縣(市、區(qū))局要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行內(nèi)外聯(lián)動(dòng),明晰各項(xiàng)責(zé)任,要成立參數(shù)定稅推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明晰各自 工作職責(zé)和任務(wù),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)股室、分局負(fù)責(zé)人分頭抓,各負(fù)其責(zé),各司其職,做到有領(lǐng)導(dǎo)管事、有機(jī)構(gòu)理事、有人員辦事,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí);要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),爭(zhēng)取支持。突出對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)稅源的稅收檢查,加大重案要案及典型案例的查處力度,實(shí)行分權(quán)制衡,突出稽查的作用和地位。 不斷推進(jìn)信息化建設(shè)
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