3計(jì)生教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 01:31本頁(yè)面
【正文】 200 元津貼金。每半年選撥一次，對(duì)選拔出的治理員標(biāo)兵，對(duì)予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。依照公開(kāi)前提、公開(kāi)選拔、常識(shí)測(cè)試、組織引薦、演講競(jìng)賽、審核當(dāng)選等順序，選拔喜歡崗敬業(yè)、勇于貢獻(xiàn)、勇于擔(dān)任、效果發(fā)揚(yáng)優(yōu)異的村級(jí)治理員標(biāo)兵。年關(guān)審核后果延續(xù)三年為市級(jí)優(yōu)異的村級(jí)治理員每月 20 元浮開(kāi)工資做為根本工資發(fā)放，并依此累計(jì)，每三年作為一個(gè)基點(diǎn)，上不封頂。市計(jì)生指導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市村級(jí)計(jì)生治理員的考評(píng)定見(jiàn)》和《關(guān)于對(duì)治理員執(zhí)行績(jī)效工資的規(guī)則》，依照優(yōu)異、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次，市級(jí)每年兩次對(duì)村級(jí)治理員進(jìn)行考評(píng)，鄉(xiāng)級(jí)每季度對(duì)治理員進(jìn)行考評(píng)。治理員可以隨時(shí)調(diào)查任務(wù)動(dòng)態(tài)，閱讀各類(lèi)營(yíng)業(yè)常識(shí)，完成網(wǎng)上互通互學(xué)。三是開(kāi)通網(wǎng)站，拓寬 教育培訓(xùn)渠道。比活動(dòng)治理，看活動(dòng)治理程度 。比檔案，看檔案能否完全、標(biāo)準(zhǔn)、改變能否實(shí)時(shí) 。比村室建立，看陣地標(biāo)準(zhǔn)化建立程度 。比 “ 五實(shí)時(shí) ” ，看任務(wù)實(shí)效 。 “ 十比十看 ” ，即：比演講，看宣傳才能和根本本質(zhì) 。二是展開(kāi)運(yùn)動(dòng)，進(jìn)步村級(jí)治理員的綜合本質(zhì)。市、鄉(xiāng)兩級(jí)每年都要下發(fā)教育培訓(xùn)定見(jiàn)，制訂教育培訓(xùn)規(guī)劃。經(jīng)過(guò)公開(kāi)選聘，較好地處理了村級(jí)計(jì)生步隊(duì)春秋偏大，文明程度偏低，效勞認(rèn)識(shí)較差等問(wèn)題，真正到達(dá)了村級(jí)計(jì)生治理員 “ 市管、鄉(xiāng)聘、村用 ” 的目標(biāo)。在此根底上，嚴(yán)厲依照 35 歲以下、初中以上文明水平、女人為主、有必然群眾根底等選聘前提，經(jīng)過(guò)報(bào)名、書(shū)面考試、面試、測(cè)評(píng)、表決、公示等 “ 六個(gè)
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