3街道社區(qū)黨支部的調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-08-27 01:13本頁面
【正文】 員介紹工作，提供各種再就業(yè)服務(wù)，為轄區(qū)的下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠證， 20*年為社區(qū) 216名 “4050” 下崗失業(yè)人員辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老保險補貼 296640 元，幫助再就業(yè)人員規(guī)范勞動關(guān)系。通過深入開展 “ 進(jìn)百家門、求百家計、解百家難、連百家心 ” 活動，想群眾所想，盼群眾所盼，努力為群眾解決熱點難點問題。然而有些政府的職能部門對社區(qū)干部缺乏應(yīng)有的了解，把請求社區(qū)協(xié)助工作變?yōu)榘才拧⒎愿?、指使社區(qū)完成任務(wù)，社區(qū)居委會的法律地位難以體現(xiàn)。 三、社區(qū)居委會應(yīng)有的社會地位難以體現(xiàn)。社區(qū)工作人員人均月工資是 560 元，連克旗最低工 資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到。但是居委會工作人員沒有任何 “ 圖謀 ” ，有的只是甘于奉獻(xiàn)的精神，待遇很低，卻在忍辱負(fù)重中為居民服務(wù)，為政府分憂。而居委會的情況是責(zé)任大，權(quán)利小，事情多， 第 2 頁 共 4 頁 經(jīng)費少，干部待遇低，整個被任務(wù)壓得喘不過氣來。 二、存在的問題 一、職能錯位
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