3規(guī)劃局政務(wù)公開制度-文庫吧資料
2024-08-27 00:59本頁面
【正文】 要 求辦理公務(wù)，效能低下貽誤工作，評議中群眾意見較大。 第 5 頁 共 7 頁 局機關(guān)各股室及下屬單位和人員發(fā)生的問題不報告，不及時認(rèn)真組織查處或查處不到位造成小問題釀成大問題的，追究當(dāng)事人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對配偶、子女發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為知情不報或知情不管的領(lǐng)導(dǎo)干部、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實給予告誡，書面檢查，故意包庇、縱容的，視其情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或報上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。 對在黨風(fēng)廉政建設(shè)行風(fēng)評議工作考核測評中，當(dāng)年被評為不合格的單位和個人，取消評先資格，一年內(nèi)不得提拔，責(zé)令其寫出書面檢查。情 節(jié)輕微的，給予通報批評，取消評先資格。情節(jié)輕微的給予誡勉談話、告誡、書面檢查或通報批評，情節(jié)較重的給予調(diào)離、停職、免職或黨紀(jì)政紀(jì)處分。按照黨紀(jì)政紀(jì)等有關(guān)規(guī)定辦理。調(diào)離、停職、免職、降職。告誡、書面檢查、通報批評、取消評先資格。 一、失職追究的對象 局機關(guān)及下屬單位的全體工作人員。局機關(guān)及下屬單位工作人員在政務(wù)處理和業(yè)務(wù)辦理過程中，若有違反上述承諾者，情節(jié)較輕 的給予批評教育；一年內(nèi)違反規(guī)定超過 2 次，取消其年度各項評先（優(yōu)）資格；情節(jié)較重的給予通報批評或書面告誡，并視情況責(zé)令其待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。遵守廉潔從政的各項規(guī) 第 3 頁 共 7 頁 定，做到 “ 五個不準(zhǔn) ” ：不準(zhǔn)接受對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請；不準(zhǔn)參加由工作對象支付費用的娛樂、健身和旅游活動；不準(zhǔn)接受工作對象的禮品、禮金和有價證券；不準(zhǔn)向工作對象借款或報銷應(yīng)由個人支付的費用；不準(zhǔn)利用工作職權(quán)為個人和親友謀取私利。對必須罰款的，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰。 三、依法依規(guī)行政，公正廉明執(zhí)法。 二、文明熱情服務(wù)，規(guī)范工作行為。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1