3街道辦事處勞動(dòng)保障調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 00:55本頁(yè)面
【正文】 050” 人員。自身適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力比較弱，無(wú)法擺正位置、端正態(tài)度、好高鶩遠(yuǎn)。 在街道勞動(dòng)保障工作中我們雖然做了很多工作，也取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)的要求和人民群眾的需求還存在著一定的差距，在勞動(dòng)保障工作中存在的主要問(wèn)題是： 擇業(yè)觀念陳舊，影響著就業(yè)與再就業(yè)。面對(duì)那些困難對(duì)象，你更要主動(dòng)上門服務(wù)，一對(duì)一跟蹤服務(wù)，按時(shí)完成服務(wù)承諾。過(guò)去，我們?cè)谵k公室進(jìn)行管理工作，在市、區(qū)一級(jí)的職介中心和社保中 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 心開(kāi)展服務(wù)工作，雖然有成效，但由于缺乏嚴(yán)格的管理和有效的監(jiān)督，也或多或少出現(xiàn)了官僚主義、形式主義和敷衍推諉的現(xiàn)象。當(dāng)前，再就業(yè)政策的落實(shí)，要靠街道和社區(qū)開(kāi)展廣泛宣傳和調(diào)查摸底工作；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)施就業(yè)服務(wù)，要靠街道社區(qū)提供及時(shí)有效的培訓(xùn)和就業(yè)信息，開(kāi)展近距離、針對(duì)性強(qiáng)的咨詢服務(wù)；對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)援助，也要靠街道社區(qū)組織開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位；對(duì)企業(yè)就業(yè)困難人員的社會(huì)化管理服務(wù)，更要靠街道社區(qū)做好基礎(chǔ)工作。 第二，做好街道辦事處 勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障工作能夠做到 “ 一竿子插到底 ” ，做到政策到位，工作到位。街道辦事處平臺(tái)是聯(lián)接政府勞動(dòng)保障部門和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員由 “ 企業(yè)人 ” 走向 “ 社會(huì)人 ” 的過(guò)程中，街道辦事處作為社會(huì)化依托的代表，承擔(dān)著勞動(dòng)保障 “ 港口 ” 的職能。
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