3機構(gòu)投資者與社會責任的關系-文庫吧資料
2024-08-27 00:50本頁面
【正文】 對數(shù)（ size）共三個指標作為控制變量。（ 1）變量設計企業(yè)社會責任的衡量國內(nèi)仍在探索與研究中，本文結(jié)合前人設計，用政府所得貢獻率（ gov）、員工所得貢獻率（ emp）、股東所得貢獻率（ sh） 第 5 頁 共 7 頁 和社會所得貢獻率（ ）四個指標 代表企業(yè)承擔的對政府、員工、股東和社會公益四方面的社會責任作為解釋變量。無論哪一行業(yè)，機構(gòu)投資者身為企業(yè)股東，優(yōu)先考慮的肯定是股東收益最大化，因此股東利益是機構(gòu)投資者的重要關注點。我國石化行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模大、涉及面廣，是我國的支柱產(chǎn)業(yè)，一般受國家政府支持 。 四、實證分析 。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入 ，所有人都更加對于企業(yè)產(chǎn)生依賴。在1924 年，謝爾頓提出企業(yè)作為市場經(jīng)營主體同政府一樣應該履行相應的社會責任，也就是企業(yè)除了追求經(jīng)濟利益之外還應當看 第 4 頁 共 7 頁 中法律法規(guī)以及倫理方面的各種因素。 三、企業(yè)行使社會責任的理論分析 美國學者奧利佛 X8226。企業(yè)應該承擔并履行好自身相應的經(jīng)濟責任，保證利益相關 者的合法權(quán)益。人力資源是支撐企業(yè)發(fā)展的支柱，企業(yè)的發(fā)展過程離不開員工的支持與奉獻，企業(yè)員工的素質(zhì)高低對其經(jīng)營績效的提升也有顯著影響。自科學發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展理念提出以來，一系列相應的國家政策對企業(yè)在履行社會責任方面提出 了更高的要求。從客觀上來說，企業(yè)的經(jīng)營績效可以用其盈 第 3 頁 共 7 頁 利能力來衡量。國內(nèi)學界在企業(yè)社會責任評價指標領域的研究因起步較晚，仍處于探究階段，研究成果少且缺乏效力，尚 未形成完整的體系。由于國外在企業(yè)社會責任方面的研究起步較早，國外學者對于如何量化企業(yè)的社會責任已經(jīng)取得一定程度的研究成果。2024年期間數(shù)據(jù)為樣本，構(gòu)建出企業(yè)社會責任的利益相關者模型。他們通過實證研究表明公司提高其企業(yè)社會責任績效主要來自于特定利益相關者群體（即金融市場和投資者）的壓力，企業(yè)的社會責任努力可能是應對主要利益相關
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