3機(jī)關(guān)黨建述職報(bào)告范文精選-文庫吧資料
2024-08-27 00:27本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)班子、基層職工代表和機(jī)關(guān)各部門組成考核小組，對科級(jí)干部的德、能、勤、績實(shí)行全面、系統(tǒng)的三定考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，淘汰不合格科級(jí)干部，強(qiáng)化了科級(jí)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，全廠管理水平顯著提高。為了加強(qiáng)對井站黨員的教育管理，廠黨委把每年一次評(píng)議黨員制度改為每季度評(píng)議一次，由面對面評(píng)議改為信箱投票評(píng)議。近幾年，遼河油田高升采油廠黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過程中出現(xiàn)的新情況，先后對群 眾評(píng)議黨員制度、科級(jí)干部考核制度和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等黨 第 11 頁 共 17 頁 建制度進(jìn)行了改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，使之與油田新的管理模式相適應(yīng)，收到了好的效果。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在油田逐步建立，原來的基層黨建制度有些已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，如果不及時(shí)改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融相濟(jì)，為促進(jìn)和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。 一、基層黨的制度建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)制度的適應(yīng)程度，影響和決定黨建工作能否與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振。 機(jī)關(guān)黨建述職報(bào)告范文精選篇二按照基層黨建規(guī)律開展石油企業(yè)基層黨建工作，對促進(jìn)和保證油田的科學(xué)發(fā)展，具有非常重要的意義。 二是基層黨組織的積極性和作用發(fā)揮上有待提高 。 七、問題和不足 20xx 年，公司黨委緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，開展了一系列富有成效的工作，取得了一定的成績，但仍存在問題和不足。完成集團(tuán)公司《 ***》13 年第二期、第六期的專版組稿工作，上報(bào)《企業(yè)文化小故事》11 篇 。工會(huì)還開展迎春趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、茶話會(huì)、易趣游戲等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各方面員工的積極性，引導(dǎo)員工為公司創(chuàng)新發(fā)展多做貢獻(xiàn)，進(jìn)一步把員工力量凝聚到提升公司經(jīng)營業(yè)績、完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上來。為 4。為 3名特困職工申請到國資委困難救助 4500 元 。開展困難職工慰問，共計(jì)慰問 8 人、慰問款 9000元 。 公司工會(huì)堅(jiān)持民主管理，召開了一屆四次職工代表大會(huì)，開展了 4次 員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查并及時(shí)進(jìn)行反饋 。在集團(tuán)公司決戰(zhàn)決勝崗位建功演講比賽，并獲得第三名。在開展金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)中征集金點(diǎn)子 18 條，其中 5 條獲得公司表彰，節(jié)約成本 90 余萬元 。特別是在公司機(jī)制體制改革過程中，及時(shí)深入基層傾聽員工意見，進(jìn)行政策宣傳和答疑解惑、化解矛盾，并對不穩(wěn)定隱患因素進(jìn)行預(yù)測、分析，形成推行機(jī)制體制改革工作維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，做到了三個(gè)確保，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的公司環(huán)境。 公司黨委建立了維穩(wěn)工作制度、領(lǐng)導(dǎo)和員工聯(lián)系溝 通機(jī)制、公司維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案、公司維穩(wěn)值班帶班工作制度等，與各部門、各事業(yè)部簽訂了《 ****公司 20xx 年度維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書》，積極開展維穩(wěn)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。公司將活動(dòng)與機(jī)制體制改革、加快業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來，以調(diào)整經(jīng)營模式、提高盈利能力、促進(jìn)復(fù)肥生產(chǎn)等方面為突破點(diǎn)，在促進(jìn)公司改革上見成效，為深化體制機(jī)制改革、圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司黨委大力開展教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳引導(dǎo)，制作活動(dòng)專欄 1 期，編發(fā)工作簡報(bào) 13 期，通過典型引導(dǎo)，改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象，傳遞正能量。注重從體制機(jī)制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動(dòng)。各基層黨組織結(jié)合工作實(shí)際情況開展了群眾路線怎么走、改進(jìn)作風(fēng)怎么辦、五好干部怎么做和面臨當(dāng)前的銷售困境我怎么干交流討論大會(huì)。為員工解難事、問需于員工 。對分管單位存在的問題，由分管的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促改，單位負(fù)責(zé)具體改。對公司領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，由公司領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)、集體整改。黨委書記 **還專門深入到反映意見較多的基層單位黨支部進(jìn)行座談?wù){(diào)研，又征集 第 7 頁 共 17 頁 到公司制度管理等 5 個(gè)方面的問題。為找準(zhǔn)查實(shí)四風(fēng)問題， 7月 23 日開展了作風(fēng)問題專題會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了交心談心討論，綜合大家意見初步形成了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研報(bào)告》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員通過意見箱、電子郵箱 和各級(jí)黨組織開展座談會(huì)等形式廣泛征求意見，重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺四風(fēng)方面的問題，并進(jìn)行黨性分析和自我剖析。各支部也分別組織黨員觀看了《權(quán)力尋租必自毀 陳家榮悔罪警示錄》。各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)教育擺在突出位置，層層落實(shí)，組織全員學(xué)習(xí)重要論述、典型案例剖析及作風(fēng)方面存在的突出問題等，編制了以教育實(shí)踐活動(dòng)為專題的《黨委中心組理論學(xué)習(xí)資料》 5 期及《黨員學(xué)習(xí)材料匯編》 2 期供大家學(xué)習(xí)。 扎實(shí)有效地做好教育實(shí)踐活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。為降低成本、提高效率、保證覆蓋面和效果，公司黨委于 7 月 22 日以現(xiàn)場會(huì)與視頻會(huì)相結(jié)合的形式召開了教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)（參加現(xiàn)場會(huì) 35 人、視高視頻會(huì) 111 人）。 四、深入開展
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