3機關(guān)作風整頓動員大會上的致辭-文庫吧資料
2024-08-27 00:08本頁面
【正文】 算好徐局長在工作會上列出的 “ 七筆帳 ” 。紀律即規(guī)則。精神不振是工作的大敵，一方面市局將采取相應措施，另一方面各單位也要明確崗位責任和任務目標，按照 “ 基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓特色，難點工作抓突破 ” 的要求，高標準確定工作目標，嚴要求強化工作檢查，重獎懲抓好工作考核，要人人有擔子，人人有目標，人人有壓力，切實解決苦樂不均、輕重不分、干好干 壞一個樣的突出問題，真正讓不想干事、不愿干事、不能干事的人無立足之地，讓能干事的有舞臺、想干事的有機會、干成事的有地位。閑人多，做事的少；指手畫腳的多，埋頭苦干的少。在一個單位工作或從事某項工作時間長了，就容易產(chǎn)生惰性， 第 6 頁 共 10 頁 缺乏激情，工作按部就班，得過且過，工作無起色。認為進了市局機關(guān)就進了保險箱，不管怎樣工資不會少一分，對自己所擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè) 。機關(guān)精神不振主要表現(xiàn)在上班思想懶散、不思進取，無所事事、工作應付。 加強機關(guān)作風建設(shè)，關(guān)鍵是解決突出問題。 （四）機關(guān)工作人員作風建設(shè)要求。 （三）執(zhí)法（窗口）人員作風建設(shè)要求。 （二）機關(guān)科長（主任）、直屬分局局長作風建設(shè)要求。 （一）市局機關(guān)作風建設(shè)總體要求 。在這種情形下，加強機關(guān)作風建設(shè)，非常迫切，勢在必行。這些問題不解決，必將妨礙工商事業(yè)的向前發(fā)展。徐局長在全市工商行政管理工作會議上全面分析指出了全系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面存在的 5 個方面的問題，其中就說到市局機關(guān)作風問題。機關(guān)干部作 第 4 頁 共 10 頁 風狀況的好壞，直接關(guān)系全市系統(tǒng)的精神狀態(tài)和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到國家總局、省工商局和市委、市政府各項決策的貫 徹和落實。 （三）從市局機關(guān)的作用和現(xiàn)狀看，加強機關(guān)作風建設(shè)十分迫切。以人為本的科學發(fā)展觀，要求工商部門在履行職能過程中，始終堅持執(zhí)政為民，把人民群眾的利益放在首位，切實加強以食品安全為重點的商品質(zhì)量監(jiān)管，扎實做好消費維權(quán)工作，全面維護好消費者的合法權(quán)益；建設(shè)小康社會，要求工商部門把服務經(jīng)濟發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷拓展職能，深化服務舉措，提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，促進經(jīng)濟社會又好 又快發(fā)展；構(gòu)建社會主義和諧社會，要求工商部門依法行使職權(quán)，進一步加大對不正當交易、不正當競爭行為的監(jiān)管，維護市場秩序，促進社會公平正義。 ”“ 要加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。 ” 吳儀副總理對工商行政管理工作提出了三點要求， “ 要增強服務意識，為經(jīng)濟 社會發(fā)展服務。當前，要針對群眾反應強烈的問題，及時采取有力措施加以解決。黨中央、國務院賦予工商
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