3檢驗科工作人員健康管理制度-文庫吧資料
2024-08-27 00:05本頁面
【正文】 第 8 頁 共 12 頁 和進修實習人員所寫的報告，應由帶教老師共同簽發(fā)。 建立《標本采集操作程序》，并向患者或有關人員宣傳，強調相關的注意事項。密切與臨床科的聯系，聽取意見，改正工作。加強醫(yī)德醫(yī)風教育 ，堅持以患者為中心，提高檢驗質量和服務質量。開展新技術、新項目，為臨床提供更多的檢驗信息。 督促檢查下級人員的檢驗質量管理，保證檢驗質量，并主持指導作好檢驗質量控制工作。 ，認真貫徹執(zhí)行醫(yī) 院與科室各項規(guī)章制度，經常向科主任匯報本組情況，做好組內資料的登記、統計和財產 第 7 頁 共 12 頁 保管工作。 在科主任領導下，負責本組的檢驗、質量控制、教學、科研及行政管理工作。 負責排班、考勤、獎懲及進修實習人員的安排，負責科內外一般事務的聯系和處理。 協助科主任分管醫(yī)療及行政管理、教學、科研工作。 制定本科的科研規(guī)劃。 檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。 制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。 （ 4）檔案至少保存三年。 （ 2）患有傳染病的員工康復后，醫(yī)院所出具的體檢證明。 （四）健康檔案 負責建立員工的健康檔案。 （ 5）對傳染病患者所在崗位環(huán)境、設備、設施、用具等立 第 5 頁 共 12 頁 即采取有效的消毒措施，并且對人員、環(huán)境、設施、 用具等進行特殊強化的監(jiān)控，以便有效地防止傳染病 蔓延。 （ 3）立即停止患病員工的工作， 調離原工作崗位，轉換至 其他不直接接觸藥品的崗位或讓由醫(yī)院人事部門另行安排，待身體恢復健康并經體檢合格后，方可工作。 藥學人員健康異常處理程序 （ 1）凡藥學人員常規(guī)體檢不合格者，由科主任填寫《藥學從業(yè)人員健康異常申報單》，說明健康異常原因，建議處理意見，報醫(yī)院人事部門簽署意見批準。 （ 2）藥學人員每 年常規(guī)體檢由醫(yī)院體檢中心確定時間，集中 體檢，不得有漏檢行為或找人替檢行為，一經發(fā)現將嚴 肅處理。 （ 2）直接接觸藥品的藥學人員，每年必須按體檢范圍要求體 檢一次，體檢不合格者必須調離原工作崗位。 三、內容
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