3教育實(shí)踐活動會致辭-文庫吧資料
2024-08-26 20:45本頁面
【正文】 ，一切從實(shí)際出發(fā)，干任何一項(xiàng)工作都要講究實(shí)際效果，不圖虛名、不計名利、不搞形式、務(wù)求實(shí)效。二是成本與成效的關(guān)系。我們必須不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)會 第 7 頁 共 10 頁 “ 彈鋼琴 ” ，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，集中工作精力抓重點(diǎn)，做到有所為有所不為。要提高組織工作的效能，關(guān)鍵是要正確處理好以下幾種關(guān)系：一是重點(diǎn)與一般的關(guān)系。效能既體現(xiàn)過程又體現(xiàn)結(jié)果，既強(qiáng)調(diào)抓工作的效率又強(qiáng)調(diào)抓工作的質(zhì)量。要堅持把抓制度落實(shí)放在比制度建立更加重要的位置，對行之有效的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步加大貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查力度，確保得到有效落實(shí)。在推進(jìn)組織工作改革中，既要積極大膽探索，更要注重制度建設(shè)的前后銜接和上下配套，盡量保持政策的上下一致性和前后連續(xù)性，防止因政策的變更帶來過大的壓力和沖擊，發(fā)揮好制度體系的整體功效。堅持難點(diǎn)問題重點(diǎn)突破的思路，對黨代會常任制、非公有制企業(yè)黨建工作、干部政績考核、干部退出機(jī)制、各類人才隊(duì)伍良性互動機(jī)制建設(shè)等熱點(diǎn) 、難點(diǎn)問題，進(jìn)行重點(diǎn)研究、重點(diǎn)探索。組織工作要在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨管干部、黨管人才等原則的前提下，進(jìn)一步拓寬工作視野，打破封閉式的體系和機(jī)制，在干部選拔、人才培養(yǎng)以及基層黨組織建設(shè)等各個工作領(lǐng)域，構(gòu)建更加公開透明、社會參與更加廣泛、群眾監(jiān)督更加有力的民主開放工作體系。建設(shè) “ 和諧組工 ” ，需要我們繼續(xù)牢固樹立公正思想，同時， 必須要有體現(xiàn)公正的制度以及保證制度得到公正地落實(shí)。 要牢固樹立公平正義的理念。要切實(shí)做好鼓勵、理解、凝聚、弘揚(yáng)的文章，經(jīng)常性開展評優(yōu)評先活動，及時挖掘和宣傳各類先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)正氣，努力營造鼓勵干事業(yè)、支持干成事業(yè)、幫助干好事業(yè)的良好氛圍。同時，要關(guān)愛基層的廣大黨員、干部和人才，成為他們的知心朋友，以自身的人格魅力增強(qiáng)組織工作的凝聚力和親和力，真正把組織 部建設(shè)成為 “ 黨員之家、干部之家、知識分子之家 ” 。二是從嚴(yán)要求和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合。組織工作強(qiáng)調(diào) “ 以人為本 ” ，重點(diǎn)是要做到三個結(jié)合：一是組織需要和個性需求相結(jié)合。建設(shè)和諧組工，首要的就是要樹立 “ 以人為本 ” 的理念，按照科學(xué)化、人性化要求，針對不同層次、不同崗位、不同個性特點(diǎn)以及不同心理特征，有的放矢地做好各項(xiàng)工作。我們要以這次和諧組工教育實(shí)踐活動為契機(jī)，切實(shí)解決自身存在的突出問題，努力建設(shè)一流隊(duì)伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績，打造積極向上、充滿活力的部機(jī)關(guān)，推動我區(qū)組織工作始終走在前列。我們必須高度重視，切實(shí)加以解決。同時，我們也要看到，對 第 4 頁 共 10 頁 照區(qū)委的要求，對照廣大干部群眾的期望，對照新形勢新任務(wù)的要求，從更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求的角度看，部機(jī)關(guān)黨員干部還存在著一些不足和問題。構(gòu)建社會主 義和諧社會，既給組織工作賦予了新的任務(wù)，也提出了新的要求。 第三，開展和諧組工教育實(shí)踐活動，是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、提高組工干部素
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