3技術(shù)創(chuàng)新工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 20:34本頁面
【正文】 之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，切實(shí)抓好 2024 年創(chuàng)新工作，堅(jiān)定不移地走 “ 科技創(chuàng)效、人才興礦 ” 之路，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)集團(tuán)公司創(chuàng)新工作取得扎實(shí)成效，為集團(tuán)公司改革與發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。使他們掌握要領(lǐng)，熟練操作，進(jìn)一 步提高礦井生產(chǎn)的機(jī)械化程度。二是強(qiáng)化新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝研究與應(yīng)用等；三是積極探索復(fù)雜地質(zhì)條件下高產(chǎn)高效礦井建設(shè)關(guān) 第 6 頁 共 11 頁 鍵技術(shù)中的難點(diǎn)，解決現(xiàn)場(chǎng)制約安全生產(chǎn)的各類新問題。 三、下步創(chuàng)新工作思路 加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，重點(diǎn)解決好制約礦井發(fā)展的瓶頸問題。工程質(zhì)量驗(yàn)收還實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化管理，為嚴(yán)格工程質(zhì)量，提高工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率，還重新修訂了全礦統(tǒng)一的工程質(zhì)量驗(yàn)收數(shù)字化驗(yàn)收表格，一切都為努力建設(shè)亮點(diǎn)工程和精品工程，打造本質(zhì)安全型礦井打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)常深入一線，對(duì)各采掘工作面的工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)持礦井組織的每月兩次月驗(yàn)收及每月三次的 “ 精品 ” 、“ 亮點(diǎn) ” 工程驗(yàn)收。通過在二礦進(jìn)行嘗試，取得了較好的效果，因此可以說用特殊金屬拱型支架施工破碎巖層交岔點(diǎn)的方法，很值得推廣。如為了解決軌道下山延深在掘進(jìn)至 70m 水平時(shí)，落地變平做交岔點(diǎn)，此時(shí)，巷道沿底掘進(jìn)，頂煤厚度為 左右，由于開拓深度較深，受地壓影響，巷道壓力較大，在掘進(jìn)過程中頂煤不易 控制，為解決井下抬煤巷道交岔點(diǎn)的支護(hù)施工中的一大難題，針對(duì)交岔點(diǎn)的具體情況和條件，設(shè)計(jì)、制造特殊支架是解決這一難題的有效措施。必須及時(shí)掌握、使用礦井新技術(shù)、新工藝，并對(duì)煤礦前瞻性技術(shù)研究有一定程度的了解，進(jìn)一步加大 “ 人人知?jiǎng)?chuàng)新，事事爭(zhēng)創(chuàng)新 ” 的濃厚氛圍。在今后的工作中，我們將按照集團(tuán)公司科技創(chuàng)新要求，以改革求發(fā)展，以創(chuàng)新求突破，為集團(tuán)公司的快速發(fā)展提供科技支撐。一是創(chuàng)新環(huán)境不優(yōu)，全員創(chuàng)新動(dòng)力依然不夠強(qiáng)，多元化的科技投入激勵(lì)機(jī)制還不完善。努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，用先進(jìn)的思想 和技能武裝頭腦；搭建想事、謀事、干事的科技工作軟環(huán)境，為全體工作人員提供干事的平臺(tái)。積極組織、鼓勵(lì)、支持、協(xié)助專利申報(bào)，兌現(xiàn)專利獎(jiǎng)勵(lì)，提高專利技術(shù)含量，同時(shí)加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的步伐。面對(duì)受國(guó)際、國(guó)內(nèi)多重因素影響，專利授權(quán)率將會(huì)降低的問題，我們將強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，加大宣傳力度。爭(zhēng)取上級(jí)科技主管部門對(duì)集團(tuán)公司科技工作的重視與支持，堅(jiān)持不 懈的組織科技項(xiàng)目的申報(bào)，力爭(zhēng)多立項(xiàng)， 第 3 頁 共 11 頁 不斷提高項(xiàng)目的申報(bào)質(zhì)量。 下一步的工作重點(diǎn)是： 繼續(xù)加大人才培養(yǎng)，不斷擴(kuò)充人才隊(duì)伍的知識(shí)面，加強(qiáng)人才隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)能力。 四、群眾性技術(shù)革新的開展情況 為了激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，動(dòng)員和引 導(dǎo)廣大員工緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)和管理工作，積極開展各類科技實(shí)踐和創(chuàng)新活動(dòng)，開展了以 qc” 為代表的群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，形成了引導(dǎo)員工立足崗位參與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐的載體，發(fā)現(xiàn)了一批基層創(chuàng)新能手。 三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理情
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