3建設局干部作風工作報告-文庫吧資料
2024-08-26 20:24本頁面
【正文】 項目管理工作。（ 1）大力推行政務分開。建立股室長和業(yè)務骨干人員輪流授課制度，先后組織六次全局干職和建筑企業(yè)經理、企業(yè)技術骨干上百人的聽課會，通過講解招投標、質量監(jiān)督、安全生產等方面的知識，溝通了業(yè)務聯(lián)系，破解了凝難問題，激發(fā)了全體干職學業(yè)務、強本領、優(yōu)服務的熱情，增強了干職的業(yè)務和服務能力。二是建筑工程安全生產服務隊。通過規(guī)范執(zhí)法行為，轉變工作職能，由效能式機關向服務式機關轉變，我局結合工作特點，組建了三個工作服務隊，一是新農村建設服務隊。通過 調研形成了可操作性調研報告，明析了發(fā)展思路，為推進工作的開展奠定了堅實的基礎。（ 2）堅持把深入開展調研活動貫穿始終。一是強化職工隊伍素質教育，在全體干職中開展業(yè)務、政治思想、職業(yè)道德等內容的學習，牢固樹立環(huán)境就是生產力，優(yōu)化環(huán)境就是發(fā)展生產力的全新理念。（ 1）堅持把學習教育與提升優(yōu)化發(fā)展環(huán)境貫穿始終。通過廣泛深入的學習宣傳教育，形成全局上下人人參與機關作風整治活動，人人關心機關作風整治活動，人人促進機關作風的良好氛圍。各股室認真組織學習討論，并結合本單位工作職能進行動員部署。（ 3）注重宣傳，在輿論環(huán)境上形成氛圍。（ 2）強化責任，在組織領導上形成合力。二是堅持每星期一次的學習制度，把星期五下午定為全局干職學習日，要求班子成員每人 2 萬字的學習筆記，局股級干部 萬字的學習筆記，局一般干部 1 萬字的學習筆記，學習考勤 第 2 頁 共 7 頁 記錄直接與年終獎及評優(yōu)評先掛鉤。（ 1）迅速啟動，在思想認識上形成共識。我局的主要做法和體會是： 一、高度重視，把強化思想認識作為作風建設活動的著力點。 第 1 頁 共 7 頁 建設局干部作風工作報告 今年來，我局黨政班子以加強黨性修養(yǎng)、
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1