【正文】 格遵循“ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、謹(jǐn)慎發(fā)展 ” 的方針，嚴(yán)把入口關(guān)，做好黨員發(fā)展工作。同時(shí)，加強(qiáng)黨內(nèi)扶助活動(dòng)，關(guān)心困難黨員，幫助解決他們 第 11 頁 共 18 頁 工作、生活中的困難。局黨委要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，對(duì)進(jìn)展緩慢、走過場(chǎng)的單位進(jìn)行督查，鞭策后進(jìn)，并組織一次實(shí)施黨員先鋒工程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以推動(dòng)全局黨員先鋒工程的深入實(shí)施。各級(jí)黨組織要對(duì)某年實(shí)施黨員先鋒工程情況進(jìn)行認(rèn)真檢查、總結(jié)，對(duì)好的典型加大宣傳力度，充分發(fā)揮典型引路的作用。一是按照中央和 XX 省委企業(yè)工委的部署，在全局黨員中組織重點(diǎn)開展以實(shí)踐“ 三個(gè)代表 ” 重要思想為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過活動(dòng)不 斷增強(qiáng)黨員貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的堅(jiān)定性和自覺性，引導(dǎo)黨員對(duì)照 “ 三個(gè)代表 ” 和新黨章檢查和規(guī)范自己。 （三）繼續(xù)深化 “ 黨員先鋒工程 ” ，抓好 “ 雙向培養(yǎng) ” 和示范行動(dòng)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。搞好在建工程管理，安全優(yōu)質(zhì)高效完成施工任務(wù)，降低成本增加經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)建精品工程，是項(xiàng)目的中心工作。目前，我局支部書記隊(duì)伍年輕化、兼職化，要通過加強(qiáng)培訓(xùn)，黨政輪崗、交叉任職，注重支部書記后備隊(duì)伍建設(shè)以及解決部分支部書記兼職過多、精力分散等措施，提高支部書記素質(zhì)，建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的高素質(zhì)的支部書記隊(duì)伍。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。一是以工程項(xiàng)目部為主陣地，切實(shí)加強(qiáng)施工一線黨支部建設(shè)。同時(shí)，要認(rèn)真研究制定落實(shí)黨組織參與企業(yè)重大問題決策的監(jiān)督考核辦法，明確黨委、紀(jì)委有關(guān)部門 第 9 頁 共 18 頁 在監(jiān)督考核工作中的職責(zé)和任務(wù)，使監(jiān)督考核工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。四是要完善參與制度，加強(qiáng)考核監(jiān)督。第一，要在企業(yè)的經(jīng)營方向和發(fā)展戰(zhàn)略上參與決策，確保企業(yè)的合法經(jīng)營，堅(jiān)持社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一；第二，要在企業(yè)生存和發(fā)展的重大問題上參與決策，確保國有資產(chǎn)保值增值；第三，要在企業(yè)的選人用人上參與決策，確保唯才是舉，任人唯賢，堅(jiān)持黨管干部的原則和行政首長用人權(quán)的統(tǒng)一；第四，要在企業(yè)職工利益的大事上參與決策，堅(jiān)持國家、集體和個(gè)人利益的統(tǒng)一。一是要進(jìn)一步統(tǒng) 一思想認(rèn)識(shí)，提高參與意識(shí)，認(rèn)真解決黨組織在參與重大問題決策上認(rèn)識(shí)不到位、參與不得力的問題，增強(qiáng)黨組織參與決策的主動(dòng)性和自覺性。 （一）著力建筑 “ 核心工程 ” ，進(jìn)一步提高黨組織參與企業(yè)重大問題決策的能力和水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。我們要緊密結(jié)合工程局改革發(fā)展的實(shí) 際，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入經(jīng)營和改革第一線，深入項(xiàng)目和基層，深入群眾，解決工作中的實(shí)際問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，以真抓實(shí)干的形象和作風(fēng)贏得職工群眾的信賴和支持。三是進(jìn)一步抓好民主生活會(huì)制度的落實(shí)，要在提高民主生活會(huì)質(zhì)量上下功夫，著力解決批評(píng)難的問題，實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在更高層次上的團(tuán)結(jié)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要切實(shí)增強(qiáng)民主集中制的觀念，正確處理好民主與集中、分工與合作的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一， 第 7 頁 共 18 頁 確保班子的整體功能的發(fā)揮。二是進(jìn)一步抓好以民主集中制為核心的各項(xiàng)制度建設(shè)。 （三 ）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好形象。五是著眼于工程局的持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)局處兩級(jí)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作，完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫，定期研究后備領(lǐng)導(dǎo)人選工作，切實(shí)做到 “ 三定三落實(shí) ” ，即定培養(yǎng)對(duì)象、定培養(yǎng)目標(biāo)、定培養(yǎng)措施落實(shí)責(zé)任，落實(shí)規(guī)劃，落實(shí)重點(diǎn)。三是按照 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，注重在改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部，大膽啟用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的干部。一是堅(jiān)持黨管干部的原則，以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo)，按照《中國水利水電工程總公司干部管理辦法》（中水電黨號(hào)），進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理工作，健全工程局干部選拔任用制度。通過教育培訓(xùn)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大力發(fā)揚(yáng) “ 三種精神（敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、艱苦奮斗精神） ” ，強(qiáng)化 “ 五種意識(shí)（學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、開拓意識(shí)、民主意識(shí)、自律意識(shí)） ” ，提高 “ 三個(gè)能力 ” （駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、科學(xué)決策的能力、經(jīng)營管理的能力），全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平。干部教育培訓(xùn)工作要一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以掌握更多的新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)。 第 5 頁 共 18 頁 （一）切實(shí)加大干部教育培訓(xùn)工作力度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。按照 “ 三個(gè)代表 ” 的要求，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為具有科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局能力的、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)集體，同時(shí)著力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是各級(jí)黨組織的重要任務(wù)。要把宣傳學(xué)習(xí)貫徹十六大精神作為年度工作的重中之重，制定好各級(jí)各類人員特別是黨委中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃；健全學(xué)習(xí)制度；提供