3建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的探索與實(shí)踐-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 20:01本頁(yè)面
【正文】 考評(píng)辦法選聘 “ 三支隊(duì)伍 ” 人才。 10 月組隊(duì)參加省電力公司紀(jì)檢法規(guī)知識(shí)大賽，取得第二名的好成績(jī)。今年 2 月，我們?cè)诖簷z前夕舉辦了 “ 安全杯 ” 知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了廣大職工安全生產(chǎn)知識(shí)水平，為春檢工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 8 月，成功舉行了一次變電運(yùn)行、輸電線路及繼電保護(hù)等專業(yè)技術(shù)比武活動(dòng)，對(duì) 激發(fā)廣大職工崗位練兵的積極性、提高職工專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)起到了積極的作用。 五、大力開展崗位練兵，構(gòu)筑多層次學(xué)習(xí)平臺(tái) 我們把學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建同職工技能崗位練兵活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來。結(jié)合實(shí)際分年度舉辦變電運(yùn)行、輸電線路、電力營(yíng)銷、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等各類專業(yè)培訓(xùn)班 20 期 /年以上，涉及全局有 80 員工參加培訓(xùn)。除按規(guī)定時(shí)間政治理論學(xué)習(xí) 及日?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上局專門設(shè)立了培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)落實(shí)全局培訓(xùn)任務(wù)。 四、高度重視職工培訓(xùn)，努力建設(shè)一流職工隊(duì)伍 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，說到底是以提高人的綜合素質(zhì)為目的。為了提高學(xué)習(xí)效果，我們組織了 “ 學(xué)習(xí)型企業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng) ” ，參與率達(dá)到 100；開展 了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)宣傳教育活動(dòng)，特邀有關(guān)專家前來授課，使廣大職工受益匪淺。按照全員發(fā)動(dòng)、以點(diǎn) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 帶面、層層推進(jìn)的工作思路推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。 三、建立創(chuàng)建機(jī)制、營(yíng)造創(chuàng)建氛圍 首先成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)， 由局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成，并在人力資源科設(shè)立了活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)的安排處理。 ④ 循序漸進(jìn)原則。 ③ 學(xué)以致用原則。 ② 與時(shí)俱進(jìn)原則。 工作原則 ① 全員參與原則。 ⑤ 全局員工總體文化程度。 ④ 作業(yè)人員。 ③ 工作負(fù)責(zé)人。具備中專（高技）及以上文化程度，懂得班站管理藝術(shù)，掌握 本崗位專業(yè)技術(shù)。文化程度達(dá)到大學(xué)?？萍耙陨?；計(jì)算機(jī)水平要取得合格證，并能熟練地運(yùn)用；外語(yǔ)水平能夠借助工具書做簡(jiǎn)單翻譯。 總體目標(biāo) 通過建設(shè)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型企業(yè)，在全局確立適合本局特色的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新體系，建立育人 — 選人 — 用人一體化的科學(xué)的人才培 養(yǎng)機(jī)制，力爭(zhēng)通過 35 年的努力，在全局普及基本文化科技知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)，涌現(xiàn)出一大批學(xué)習(xí)創(chuàng)新型單位（部門）、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班站、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型小區(qū)和學(xué)習(xí)型家庭，初步構(gòu)建起學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型企業(yè)的基本框架，初步把我局建設(shè)成為學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型企業(yè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型
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